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2024南平事业单位招聘的笔试内容是什么

未知 | 2024-02-27 08:45

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  2024年南平市事业单位招聘考试公告暂未公布。福建省事业单位一般一年联考两次,预计上半年事业单位联考将在3月份出公告,4月27号笔试,各位小伙伴可以点击下面进行预约。待公告发布后,厦门华图教育将同步更新公告、职位表信息,各位小伙伴可以提前关注哦。

点击预约>>>2024南平市事业单位考试公告

  一、南平市事业单位考试内容

  事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

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  点击查看>>>2024年福建省事业单位联考公告汇总

  点击查询>>>2024年福建省事业单位联考职位表

  二、南平市事业单位考试题型分布

  福建省事业单位的岗位一般可分为综合岗和医疗岗两类。综合岗一般考的科目为《综合基础知识》;而医疗岗位的科目根据岗位类型考《 医学基础知识》、《护理专业知识》、《临床专业知识》。福建事业单位招聘考试一般只考一科,笔试时间2小时,《综合基础知识》是最常见的考试科目,除了联考地市,一些高校辅导员,省属单位单独招聘,甚至于某些专业要求不高的医疗岗位也会以此作为考察科目。而其中《综合基础知识》=公共基础知识+职业能力测试,主要考察内容可见下表:

  三、南平市事业单位考试每日一练

  强调在制订计划时要留有余地,不能满打满算的计划工作原理是( )。

  A.限定因素原理 B.许诺原理

  C.灵活性原理 D.改变航道原理

  【答案】C

  【解析】计划必须具有灵活性,即当出现意外情况时,有能力改变方向而不必花太大的代价。灵活性原理指计划的灵活性越大,因未来意外事件引起损失的可能性就越小,两者是反比例关系。灵活性原理是计划工作中最主要的原理,它主要针对计划的制订过程,使计划本身具有适应性,要求计划的制订“量力而行,留有余地”。至于计划的执行,则必须严格准确,要“尽力而为,不留余地”。不具有灵活性,故本题选C。

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