2023年漳州事业单位联考826联考笔试已经结束，笔试成绩将在9月中旬公布，届时考生可查询成绩，而面试也将在10月中旬左右陆续进行，各位考生要提前做好准备哦。下面华图小编为各位考生提供了事业单位面试相关资料，想要了解更多事业单位的相关信息可以关注厦门华图教育哦!

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　　一、福建事业单位面试流程

　　福建事业单位的面试分为以下几个步骤，提前了解面试流程以及面试注意事项是很有必要的，能够让我们在考试更加的顺利的进行。

　　二、福建事业单位往年笔试合格分数线

　　笔试合格线是指考生在参加事业单位招聘考试时，达到规定的最低分数线，才能够获得面试资格，事业单位笔试及格分数线一般从50分到70分不等。下面是福建事业单位往年的笔试合格线，大家可以进行参考。

单位/地区	往年笔试合格线
福建省税务局直属事业单位	63.82分
福建省省属事业单位	60分
福州市	50分
福州市参聘	50分
福清市	50分
平潭区	55分
莆田市	市直：60分 县单位：55分
三明市	55分
龙岩市	55分
厦门市	60分
漳州市	55分

　　三、福建事业单位面试例题

　　福建事业单位面试一般为结构化面试，一般考两到三题，时间10-15分钟不等，考察了考生综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应急应变能力、言语理解与表达能力等各方面，

　　近日来，有人建议政府采用“直播带岗”的形式，帮助企业解决“用工难”问题，领导采纳了此建议，并让你负责去进行调研和制定方案，你会怎么做?

　　【参考解析】

　　受疫情影响，导致线下招聘受阻，就业问题的矛盾更加突出。而“直播带岗”作为一种新型的招聘模式，充分利用互联网的优势，跨越时空限制在企业和求职者之间建立精准的联系，不仅让求职者在云端实现就业，也破解了企业用工难的问题。因此，我会认真准备，详细计划，以确保调研的全面性和方案的可行性，具体我会这样去做：

　　第一，全面收集信息。我会向人社局了解当前的未就业人数、年龄段、岗位技能等方面的详细信息，确保后续直播带岗过程中提供的岗位符合大众需求;同时我会向一些流量较大的招聘平台了解当前的招聘数据以及岗位的供需情况等，以分析企业和求职者之间存在的问题。全面把握好本次调研的基本信息，做好准备工作。

　　第二，做好细节筹备。我会召集单位内部有调研经验的同事和人力资源部门的同事共同组成调研小组，询问他们关于本次调研的一些想法，并且明确各自的安排与分工。结合收集回来的基本信息制作调研问卷，针对问卷内容小组内进行认真研讨，保证问卷的科学全面。同时对本次调研活动进行宣传动员，强调调研的纪律。

　　第三，有序开展调研。一方面，我会通过问卷调研和实地走访的方式，向企业发放调研问卷，了解企业的经营状况、工资福利、提供的岗位情况等，并向企业说明直播带岗的好处，希望企业能积极参与认真准备;另一方面，我会请人社部门协助对于未就业人群通过短信提醒的方式发放电子问卷，同时沟通各街道和社区的工作人员协助进行宣传，为了鼓励大家积极参与，告知他们可以以社区为单位领取礼品。

　　第四，整理制定方案。将调研的信息数据进行筛选整理，请单位内部专业做统计的同事协助进行数据统计和分析。依据统计的结果制定直播带岗的方案，方案中包括主播为单位人力资源部门的负责人，直播环节分为三个部分，即岗位介绍、在线指导和技能分享，其中第一个部分是针对企业介绍岗位情况，后两部分是针对求职者给予面试指导和一些新兴职业所需的技能分享。最后将整个调研情况和制定的方案输出，向领导进行汇报，听取领导下一步的工作指示。

　　总之，政府要通过直播带岗搭好台唱好戏，落实落细稳就业促发展的各项举措，就是实实在在的为人民服务。