事业单位面试问什么，这是很多进面考生非常关心的一个点，事业单位面试考察主要考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力。提前了解事业单位面试都问什么，可以让我们有更多的准备，让我们在面试的时候游刃有余。

　　一、事业单位面试考什么

　　具体分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。

　　1、综合类

　　①结构化 事业单位的结构化面试重点考核六大题型：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。

　　②无领导 无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。

　　2、教育类

　　①说课、试讲 笔试成绩排名之后，根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。由于教师岗位的特殊性，所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性，事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核，而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。 具体的考核形式试讲还是说课要依照公告为准。

　　②结构化 事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容，目前来说，这两类考试在形式上各省份并未达成一致，在考情上也呈现出多元、多变的特点。

　　3、医疗卫生类

　　从目前事业单位招录考试情况来看，面试工作根据岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。

　　二、事业单位面试流程

　　1、抽签。所有考生通过考场分布图，查询自己所在面试组别后，凭有效期内第二代身份证和面试通知单到该组候考室进行面试顺序抽签。抽到下午面试的考生离场，并于12点20分入闱。考生应牢记自已面试顺序号。

　　2、候考与面试。根据考生抽取的面试顺序号，在工作人员引导下进行候考和面试。面试结束前在候考室封闭。

　　3、成绩公布。面试完成后，考生到指定地点等候，待下一考生面试结束，听取自己的面试成绩。

　　4、离场。考生听取面试成绩后，应立即离开封闭区域，禁止在考点区域逗留。