资格要求：
1、招聘范围：2025届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
2、录用基本标准：遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化;身心健康，能够履行岗位职责。
3、外语水平要求：国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试(可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一)，应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分;外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。
未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的)，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。
招聘程序：
1、发布招聘信息;
2、个人投递简历;
3、应聘资格审核;
4、参加通用能力考试;
5、组织面试和人才测评;
6、签订就业协议书和信息真实性承诺书;
7、公示录用及递补名单;
8、办理入职手续。
招聘标准：
1、对工作有较强的责任心，工作态度严谨。
2、熟练使用各种办公软件，具备较强的逻辑思维、口头表达及沟通能力。
3、工作的系统性和条理性较强，富于团队协作精神，协调能力强。
联系方式及其它：
1、高校毕业生应对通过招聘平台投递简历的真实性负责，存在弄虚作假行为的，一经发现，取消面试和录用资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。
2、毕业生应认真按照要求如实全面填写系统简历，并在平台上传个人彩色清晰照片、成绩单(学校盖章)、英语四六级成绩单或个人两年内取得的官方外语考试成绩证明、获奖证书(最高奖项)、已获得的本科及以上学历和学位证书等相关证明材料。
3、毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按时参加相应招聘环节，视为放弃招聘。
4、联系方式：0591-63072012。
