福清万业港口有限公司由福州港务集团和三林集团共同出资设立，主要提供船舶港口服务、港口货物装卸搬运活动、国内货物运输代理、国际货物运输代理、国内集装箱货物运输代理等服务。
现因工作需要，拟面向福州港务集团系统内招聘员工3名(详见招聘岗位条件)。
一、招聘原则
(一)公开、公平、公正原则;
(二)竞争上岗、择优录用原则;
(三)人员精干、高效、务实原则。
二、基本条件
(一)坚持党的方针政策，认可并愿意践行公司企业文化。
(二)具有履行本岗位职责所必需的基本素质和岗位技能。
(三)有事业心和责任感，吃苦耐劳，敢于担当，无不良履职记录和不良行为记录。
(四)遵纪守法，服从管理，善于团结同志，作风踏实。
(五)身体健康，愿服从调配安排，能适应工作要求和公司驻地工作生活环境。
三、招聘岗位及条件
(一)综合办公室人事主管1名
1.专业要求：人力资源相关专业
2.学历要求：本科及以上学历
3.年龄要求：35周岁以内
4.其他要求：(1)中共党员;(2)5年以上人事相关工作经验;(3)了解社医保、职业健康、劳动合同法等国家有关规定;(4)掌握常用办公软件，有较好的公文写作能力;(5)吃苦耐劳，有一定抗压能力。
(二)技术工程部电气主管2名
1.专业要求：电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业
2.学历要求：本科及以上学历
3.年龄要求：35周岁以内
4.其他要求：(1)取得工程师及以上专业技术职称;(2)从事港口机械设备维修相关工作5年以上;(3)吃苦耐劳，适应倒班作业;(4)具有港口大型机械设备(桥式抓斗卸船机、岸桥、门机)购置、监造工作经验者优先录用。
(三)有以下行为的取消应聘资格：
1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的:涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的:
2.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的;
3.提供虚假材料的;
4.有近亲属在本单位或上级单位工作的;
5.其他不宜报名的。
四、招聘范围
本次招聘仅面向福州港务集团系统内在册员工(与福州港务集团管理的各级法人企业签订劳动合同的员工)，凡符合岗位条件者均可报名，本次招聘不设最低报名人数限制。
五、招聘流程
招聘工作按照公开报名、资格审查、组织考核、确定拟录用人选、体检与公示、办理入职等程序进行。
(一)接受报名。
1.报名时间截止至2024年7月30日17:00，报名期限内凡符合条件的人员可下载填写《福清万业港口有限公司公开招聘报名登记表》(需个人签名)，并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)汇总整理成压缩文件后，以“应聘岗位+姓名”为文件名(如文件名“人事主管+张三”)，发送至邮箱：1132615002@qq.com，发送后请自行确认收件成功：
(1)本人身份证、学历证明、学位证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书(学历学位请自行在“学信网”进行在线认证，并提供验证报告;资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料);
(2)工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明，或当地人社部门盖章的社保证明等);
(3)对照报名资格条件需提供的其他佐证材料。
2.联系人：陈先生，联系号码：13459943273。
(二)资格审查。在网络报名结束后招聘小组按照招聘岗位要求及应聘人员提交的报名资料情况进行必要条件审查,对应聘人员情况进行审查后，将通知符合条件者参加笔试、面试。
进入笔试、面试环节的应聘人员应携带报名相关资料原件按指定时间地点进行资格复审，未按时到现场资格审核的，视同本人放弃应聘资格。
(三)组织考核。考核分为笔试和面试两个环节进行，最终按综合成绩确定人员排序。成绩分数均保留至小数点后两位。
1.笔试。笔试满分为100分，笔试成绩合格分数线为60分(含)，低于60分者不予进入面试环节。
2.面试。按照笔试成绩从高到低的顺序，根据岗位招聘计划数1:3比例确定面试人选，如按比例确定进入面试最后顺位存在成绩并列的，则共同进入面试。面试满分为100分，面试成绩合格分数线为70分(含)，低于70分者不列入拟录用人选范围。
未按时到现场参加笔面试的，视同本人放弃应聘资格。
(四)确定拟录用人选。
招聘工作小组汇总笔试、面试成绩，综合成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方法计算，折合总分为100分，按照成绩排名先后顺序确定拟录用人选(综合成绩低于70分的不予录用)，综合成绩相同时，名次排序采取以下办法解决：按面试成绩高低排名，若面试成绩仍然相同且影响录用时，再组织进行笔试加试。
(五)体检与公示。拟录用人选到指定医院进行入职体检，并对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。
(六)办理入职。公示期满无异议的，按有关规定办理入职手续。录用人员在接到录用通知后，必须按指定日期内报到;若逾期未报到的，取其消录用资格。
六、其他事项
(一)在公示、录用等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，按照综合成绩由高分到低分确定递补人选(综合成绩低于70分的不予录用)。
(二)本次录用人员认定其在福州港务集团系统内连续工龄。
(三)应聘者应仔细阅读本公告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由应聘者自负。
(四)对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息材料，立即取消考核、聘用资格或解除聘用合同。
(五)应聘者须在招聘期间保持本人所留联系方式畅通，对通知未及时回复或未按时参加考核的，视为自动放弃。凡因应聘者通信不畅造成的后果，本单位不承担责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。
(六)福清万业港口有限公司保留最终解释权。
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