福州新区是国务院批复的第14个国家级新区，为加快推进新区开发建设，经福州市委、市政府研究决定，2016年4月组建福州新区开发投资集团有限公司(以下简称“集团”)，作为福州新区开发投资建设的运营平台。集团注册资本100亿元，以片区综合改造开发为抓手，以项目开发建设、数字经济发展、投资与供应链贸易、资产与城市运营为核心业务板块，具体包括新兴产业投资、土地综合开发、工程设计咨询、项目开发建设、园区投资运营、生态环境保护、城市运营管理、数字经济发展、供应链贸易等业务方向，通过多元化投融资运营，整合项目建设落地，为新区提供高品质的城市开发建设服务，努力打造值得福州市委、市政府信赖的骨干国企。因集团权属企业业务发展需要，市场化选聘职业经理人2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位
福州市电子信息集团有限公司副总经理1名(中层副职);
福州数据集团有限公司副总经理1名(中层副职)。
三、报名资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行，无犯罪记录;
4.具备正常履行岗位职责的身体条件;
5.年龄50周岁(含)以下(1974年5月1日(含)以后出生);
6.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;
7.应聘人员专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》。
(二)岗位职责及任职资格条件
1.福州市电子信息集团有限公司副总经理
(1)岗位职责
①协助总经理，负责分管工业互联网、数字化转型、产教融合等业务。
②负责公司市场拓展工作，组织制定经营策略，推动业务方案落地实施。
③负责行业主管部门及重点客户的联络沟通，协调、维护涉及市场活动的各方关系。
④完成领导交办的其他工作。
(2)任职资格条件
①本科及以上学历(在国(境)外获得的学历学位须经国家教育行政部门认可);
②机械类、计算机网络技术类、教育学类、外国语言文学类、管理科学与工程类等相关专业;
③具有10年及以上科技类公司工作经验，并具有同职级岗位任职经历;
④主导参与过3个及以上工业互联网行业应用项目(需提供单位或客户所开具的服务证明、项目合同等佐证材料)，熟悉工业互联网、数字化转型、产教融合领域相关政策及业务流程;
⑤具有世界500强工作经验或具备计算机等相关领域中级及以上职称者优先。
2.福州数据集团有限公司副总经理
(1)岗位职责
①协助总经理，负责分管数据、人工智能等业务。
②负责分管业务的市场拓展，组织制定经营策略，推动业务方案落地实施。
③负责行业主管部门及重点客户的联络沟通，协调、维护涉及市场活动的各方关系。
④完成领导交办的其他工作。
(2)任职资格条件
①本科及以上学历(在国(境)外获得的学历学位须经国家教育行政部门认可);
②电气自动化类、计算机硬件技术类、计算机网络技术类、电子信息类等相关专业;
③具有10年及以上信息化行业工作经验，并具有同职级岗位任职经历;
④主导参与过3个及以上数据要素、人工智能产品应用领域市场拓展项目(需提供单位或客户所开具的服务证明、项目合同等佐证材料);熟悉数据要素和人工智能领域相关政策及业务流程;
⑤具有世界500强工作经验或具备计算机等相关领域中级及以上职称者优先。
(三)有下列情形之一的人员不得报考或取消考试、聘用资格
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;
2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;
3.被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的;
4.涉嫌违纪违法，在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
5.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的;
6.现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律或相关文件规定不得聘用的人员。
(四)工作经历的认定
1.应聘人员(含灵活就业人员)需提交与用人单位签订的聘用(劳动)合同和社保缴费记录清单，或可提供就业单位证明以及其他能够证明就业情况的佐证材料(例如工资流水清单等)。
2.退役士兵在军队服现役经历视为工作经历。
3.高校毕业生在校期间的实习或社会实践经历不视为工作经历。
(五)认定起止时间
应聘人员的毕业证书等相关证书必须在2024年5月1日前取得;相关工作经历需计算年限的，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间为2024年5月1日，按足年足月累计。取得境外学历证书应聘人员应在2024年5月1日前取得教育部留学服务中心出具的学历认证书。其他未经公告的与时限有关条件，截止时间均为2024年5月1日。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、履职业绩评价与专业测试、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.在“福州人事人才网”与“福建考试报名网”公开发布招聘公告。应聘人员采取网络报名的方式，登录“福建考试报名网(https://fjksbm.com/)，搜索“福州新区开发投资集团有限公司2024年度市场化选聘职业经理人招聘公告”进行报名。
2.报名时间：2024年5月 21日至6月3 日(报名时间为2周，若通过资格审查的人数与拟招聘人数比例未达到3：1可适当延长)。应聘人员应在规定的报名时间提交个人信息及以下材料，逾期不受理。
应聘人员需上传：
(1)近期正面免冠一寸彩色证件照;
(2)身份证正、反面扫描件;
(3)学历、学位证书扫描件;近期教育部学历证书电子注册备案表(有效期1个月内);取得境外学历应聘人员应提交教育部留学服务中心出具的学历认证书扫描件。
(4)岗位要求相关工作经历、业绩证明及相关证书材料等。
3.应聘人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假应聘信息的，一经查实，即取消应聘资格，应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
4.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名成功后不得改报。
(二)资格初审
对应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审。通过资格初审应聘人员不足3名的选聘职位取消或延长招聘公告。
资格初审结束后，合格者进入履职业绩评价和专业测试环节。
资格审查贯穿选聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在专业测评、面试和体检中作弊的，在背景调查中进行非组织活动的，一经查实，取消参加选聘资格。
(三)线下资格复审
对初审的应聘人员进行现场书面原件材料审核，应聘人员本人需前往现场审核，主要核实应聘人员是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确(需提供材料为：身份证、学历、学位证书原件以及复印件、教育部学历证书电子注册备案表及相关工作经历、业绩证明及其他证书材料等)。
线下资格复审时间：具体时间将另行通知。。
(四)履职业绩评价与专业测试
资格审核合格者进行履职业绩评价与专业测试，主要考察应聘人员的商业综合推理能力、管理技能和管理个性。根据履职业绩评价和专业测试结果，按照3:1的比例确定进入面试的人员。
(五)面试
面试主要测试应聘人员作为企业中层管理人员所应具备的领导能力以及对岗位的适应程度。
参加招聘人员根据面试得分从高到低排名，按考录比3:1通过面试人员名单(若第一名放弃，则由第二名进行递补，以此类推)。
(六)体检
通过面试人员需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。
(七)背景调查
对通过面试人员进行背景调查，主要对履历、征信及无犯罪证明等情况进行核实，不合格的人员应取消其拟录用资格。
(八)公示及聘任
1.确定拟录用人员
集团根据资格审查、履职业绩评价与专业测试、面试成绩、体检情况、背景调查结果等进行综合分析，经集团党委会研究确定拟录用人员。经研究，认为确无合适人选的，该招聘岗位可以空缺。
2.公示
拟录用人员在“福州人事人才网”进行公示(5个工作日)。
3.聘任
公示无异议后对拟录用人员予以聘任，并实行任职试用期制，试用期为6个月。试用期满后进行考核评价，考核合格的予以正式聘任(聘任期限含试用期6个月)，不合格的予以解聘。聘任人员实行任期制和契约化管理，具体按照集团《职业经理人管理办法》《中层干部任期制和契约化管理办法》等相关规定执行。
五、其他事项
咨询电话：87711219(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
原文标题：福州新区开发投资集团有限公司2024年度市场化选聘职业经理人招聘公告
文章来源：https://fjksbm.com/s/fzxqjt2405/news/bulletin
