2024年龙岩427事业单位联考已结束，很多小伙伴都迫不及待的想要知道成绩什么时候能出来，看自己考了多少分。根据往年龙岩事业单位成绩公布时间来看，24龙岩事业单位笔试成绩预计在5月下旬公布，届时我们将第一时间为你提供成绩查询消息。

　　一、龙岩事业单位往年进面分

　　在事业单位各省联考面试中，各个省份，不同地市或招考单位，备考时间有差异，周期在 20—50 天不等，下面以30 天为例，给各位考生分享备考技巧。

　　第一周: 主动出击，面试早准备, 提前准备面试相关知识。

　　第二周: 分类训练，各个击破, 注重语言、表达、思维训练。

　　第三周: 坚持练习，善于总结, 综合练习, 弱项突破。

　　第四周: 模拟考场，拟真演练，直到考前，调整好心理状态和精神状态，相信自己。

　　下面为大家带来了龙岩事业单位往年进面分(部分)，有需要的小伙伴可扫下方二维码进行领取哦

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　　二、龙岩事业单位面试例题

　　单位组织老带新活动，安排你带着两个新人：一个是小蒋，另一个是小丁。小蒋工作很麻利，但是他总喜欢命令指挥别人干事，也不会照顾小丁的情绪;而小丁做事很拖沓，因此，小蒋和小丁产生了一些矛盾。请问你会怎么处理?

　　【参考解析】

　　单位安排我带领两位新同事，我有责任对他们的工作进行指导和监督。现在两个人由于工作方式的问题产生了一些矛盾，如果不及时解决，不仅会影响部门内部和谐融洽的氛围，也会影响相关工作的顺利开展。所以我会这样来处理：

　　第一，与小蒋单独沟通，帮助其做出改进。我会先对他前段时间的工作表现进行表扬，肯定他工作高效且执行能力很强。同时，听取他的相关工作看法。在恰当时机，也会委婉指出他工作方式的不当之处，告诉其要尊重同事，每位同事都有自己的闪光点。同事之间应该是相互配合协作的平等关系，可以给同事提建议或想法，但要注意表达方式，照顾下同事的感受。希望他能正确认识和对待这个问题，与小丁消除隔阂，融洽关系。

　　第二，与小丁及时交流，帮助其不断进步。一方面，我会先询问小丁对前段时间工作的看法，肯定其付出和努力，但是工作效率不是很高，是不是还有些工作不太熟悉的地方。比如业务不熟练、不会使用办公软件还是工作没有计划。对于这些问题，不要顾虑，可以随时来找我沟通，或者向其他有经验的同事请教。作为工作人员，要保障好工作效率，拒绝拖沓。小蒋那边我已经与其沟通，接下来他会注意照顾同事的感受。希望小丁不要过于在意，继续配合好同事之间的工作。

　　第三，与他们两人一起召开一次沟通会议。向两个人说明接下来的工作任务和要求，明确两个人的任务分工，提醒他们要积极沟通，互相协作。要以集体为重，工作交叉的部分要集思广益，各自负责的部分完成后交由对方审核。这样既可以避免出错，两个人也能互相学习和交流，保证工作的顺利推进。

　　第四，跟进两位新同事工作情况，适时提供指导和帮助。随时了解小蒋和小丁的工作进度，发现问题或他们提出的问题，及时给予指导。同时，系统并且有计划地教给他们业务知识和其他工作技能，帮助他们更好地完成工作。

　　通过这次事件，我也要从中吸取经验教训，以身作则，严于律己。