2024年莆田市事业单位招聘考试公告暂未公布。福建省事业单位一般一年联考两次，预计上半年事业单位联考将在3月份出公告，4月27号笔试，各位小伙伴可以点击下面进行预约。待公告发布后，厦门华图教育将同步更新公告、职位表信息，各位小伙伴可以提前关注哦。

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　　一、莆田市事业单位考试内容

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

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　　二、莆田市事业单位考试题型分布

　　福建省事业单位的岗位一般可分为综合岗和医疗岗两类。综合岗一般考的科目为《综合基础知识》;而医疗岗位的科目根据岗位类型考《 医学基础知识》、《护理专业知识》、《临床专业知识》。福建事业单位招聘考试一般只考一科，笔试时间2小时，《综合基础知识》是最常见的考试科目，除了联考地市，一些高校辅导员，省属单位单独招聘，甚至于某些专业要求不高的医疗岗位也会以此作为考察科目。而其中《综合基础知识》=公共基础知识+职业能力测试，主要考察内容可见下表：

　　三、莆田市事业单位考试每日一练

　　下列有关法的普遍性的说法不正确的是( )

　　A法的普遍性是指法在国家权力管辖范围内普遍有效

　　B法的普遍约束力是以外在强制力为特征的约束，而其他社会规范往往以内在强制为主要特征

　　C法的普遍性在空间上是以国家主权管辖范围为界，因此，它不是绝对的和无限的

　　D法具有普遍性。因此，一切具体法律的效力都是完全相同的

　　【答案】D

　　【解析】本题考查法的普遍性。法的普遍性是指法作为一般的行为规范在国家权力管辖范围内具有普遍适用的效力和特性。但法的效力是有层次的。法的效力层次是指规范性法律文件之间的效力等级关系。我国法的效力层次可以概括为：1.不同位阶的法的冲突：宪法至上、法律高于法规(高于行政法规和地方性法规)，法规高于规章(行政法规高于一切规章，地方性法规高于地方政府规章)、行政法规高于地方性法规。2.同一位阶的法律之间，特别法优于一般法。3.新法优于旧法。另外，法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，有全国人大常委会裁决;行政法规之间对同一事项的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适应的，由国务院裁决。因此，D选项的说法不正确，故选D。故本题正确答案为D项。