2024年三明市事业单位招聘考试公告暂未公布。福建省事业单位一般一年联考两次，预计上半年事业单位联考将在3月份出公告，4月27号笔试，各位小伙伴可以点击下面进行预约。待公告发布后，厦门华图教育将同步更新公告、职位表信息，各位小伙伴可以提前关注哦。

点击预约>>>2024三明市事业单位考试公告

　　一、三明市事业单位考试内容

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

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　　二、三明市事业单位考试题型分布

　　福建省事业单位的岗位一般可分为综合岗和医疗岗两类。综合岗一般考的科目为《综合基础知识》;而医疗岗位的科目根据岗位类型考《 医学基础知识》、《护理专业知识》、《临床专业知识》。福建事业单位招聘考试一般只考一科，笔试时间2小时，《综合基础知识》是最常见的考试科目，除了联考地市，一些高校辅导员，省属单位单独招聘，甚至于某些专业要求不高的医疗岗位也会以此作为考察科目。而其中《综合基础知识》=公共基础知识+职业能力测试，主要考察内容可见下表：

　　三、三明市事业单位考试每日一练

　　根据法律效力的强弱程度，可将法律规范分为()

　　A.确定性规范和准用性规范 B.委任性规范和准用性规范

　　C.强行性规范和任意性规范 D.授权性规范和义务性规范

　　【答案】C

　　【解析】本题考查法律规范分类。法律规范依据法律效力的强弱程度，可分为强制性规范和任意性规范。强制性规范是指必须依照法律适用、不能以个人意志予以变更和排除适用的规范。任意性规范则允许主体变更、选择适用或者排除该规范的适用。C项正确，当选。按照法律规范本身的性质分，可以将法律规范分为授权性规范、义务性规范、权义复合性规范。D项错误，排除。按照规则内容的确定性程度不同，可以分为确定性规则、委任性规则、准用性规则。AB项错误，排除。故本题正确答案为C项。