2024年莆田公务员岗位表在哪里下载?2024年莆田公务员招录考试职位表暂未公布,根据往年考试公告发布时间来看,预计莆田公务员职位表、公告会在1月份出来。为方便考生查询职位表信息,厦门华图教育将同步更新莆田公务员职位表相关信息,各位小伙伴千万不要错过哦,赶紧收藏职位表查询入口吧。
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一、莆田公务员近三年招录时间安排
福建省考一年一次,采用网上报名形式,报考人员需登录福建省公务员考试录用网登录报名系统,按照要求填写并保存报名申请。
下面是福建省考近三年时间表,报名时间基本固定在前一年的2月中下旬,笔试时间则固定在每年3月左右,2022年省考受疫情影响,原定于2022年3月26日举行的笔试往后延期了3个多月。所以23年省考为了规避风险才会把省考联考提前一个月进行。
二、莆田公务员考试如何选岗
1.对自身条件的知悉,考前做足准备公考是一种选拔性考试,试卷题量大,时间紧,要想一次上岸,第一步就要知己知彼,对自己的考试分数有预期。查阅近三年各省进面分数,给自己设定一个预期分数。
2.根据自身条件筛选目标岗位
考生在筛选目标岗位的时候,可以按照五个原则,去筛选自己的岗位,这五个原则没有先后顺序,仅供考生筛选岗时候参考。
(1)选择岗位—避重就轻原则
在选择岗位的时候,如果考生只是单纯为了上岸的话,一定要遵循“避重就 轻”的原则。一般情况能选择基层岗位,就不要选择机关单位、能选择艰苦地区,就不要选择大城市工作、能选择冷门岗位,就不要选择热门岗位。
(2)筛选专业—范围精确原则
在筛选专业的时候,一定要清楚自己的所学的专业,一般可以查找自己的毕业证书上面的专业代码,按照专业代码去筛选岗位,并且在筛选岗位的时候,按照专业范围,越小越精确越好,最好是唯一招录专业,这样的可以极大的减少报考的人数,报考范围。
(3)筛选条件—强弱原则+备注细则
在筛选限制条件的时候,我们一定要清楚限制条件的强弱关系,一般筛选岗位的时候要由强到低去筛选岗位,一般情况条件越强,岗位分数越低,竞争比越低,我们根据历年经验将限制条件的强弱做了排序。
条件1:户籍、生源>党员>学历>专业>工作年限,条件越强,岗位分数越低,竞争比越低;
一般限制户籍的岗位报考人数较少,甚至岗位限制到本县户籍,除了户籍以外还有一个很大限制是生源限制,这其实是跟户籍是同等限制条件。
条件2:工作地点,经济发达区域,竞争激烈
竞争最激烈的岗位,都是来源于经济最发达地区的,所以我们可以看到经济越发达地区,竞争越激烈。
考生在筛选完基本条件后,还应尤为注意备注栏中的信息,备注栏中的信息才是该岗位真正的特殊限制条件,所以筛选条件时候一定要谨慎,不要漏掉备注信息,综合基本条件和备注条件后选出最适合自身的岗位。
(4)招录人数—就多原则
报考岗位可以找招录人数多的岗位,按照1:3 进面的比例,如果某个岗位只招录1 人,那么只有前3 名可以进面试。如果某个岗位招录3 人,则前9 名都可以进面试,上岸几率成倍的增加。每年进入面试的学员,分数都比较接近,所以报名招录人数更多的岗位,毫无疑问进面概率会更大。
(5)竞争比—低于平均竞争原则
2023年福建省的平均竞争比为57:1,以我们要选择竞争比低于本省平均竞争比,这样的岗位肯定难度会低一些。有些热门岗位竞争压力大,竞争达到1000:1甚至更高,不应报考这些竞争压力大的岗位,应当报考一些限制条件偏多,竞争比偏低的岗位来增加自己的上岸机率。
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三、莆田公务员考试每日一练
智慧城市运用信息和通信技术手段感测、分析、整合城市运行核心系统的各项关键信息,实现城市智慧式管理和运行,从而对包括民生、环保、公共安全、工商业活动在内的各种需求做出智能响应,进而为城市中的人创造更美好的生活,促进城市的可持续成长。据统计,截至目前我国100%的副省级以上城市、87%的地级以上城市,总计约500多个城市提出或正在建设智慧城市,约占世界智慧城市创建总数的一半。
这段文字主要介绍:
A.建设智慧城市必不可少的条件
B.我国智慧城市建设的现状
C.未来城市建设的发展方向
D.智慧城市与可持续发展的关系
【答案】B
【解析】第一步,分析文段。文段首句介绍了智慧城市的概念和产生的积极影响,引出“智慧城市”这个话题,第二句介绍我国目前智慧城市建设的情况,用诸多数据来说明介绍。整个文段先引出话题,接着论述智慧城市在我国的建设情况。主旨句是第二句,进行同义替换即可。
第二步,对比选项。A选项中“必不可少的条件”无中生有,排除;B选项是主旨句的同义替换,正确;C选项中“未来”时态错误,其次话题不一致,排除;D选项是文段首句话题引入部分非重点内容,“据统计”之后内容并非是对首句核心观点的举例论证,首句与第二句话题没有保持一致,第二句另起话题论述,排除。
所以,选B。