因工作需要，2023年鲤城区国有企业拟招聘工作人员26人，其中：采取考试办法公开招聘14名中层以下工作人员，采取考核引进人才方式招聘12名高层次和短缺专业人才。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及招聘计划

　　遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。

　　招聘计划详见附件

　　二、报考条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。

　　(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)具备招聘岗位要求的各项资格条件。

　　(四)现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。

　　(五)具体条件要求：

　　1、年龄条件

　　年龄35周岁及以下指：18周岁以上、35周岁以下(在1987年12月31日至2005年12月31日期间出生);年龄40周岁及以下指：18周岁以上、40周岁以下(在1982年12月31日至2005年12月31日期间出生);年龄45周岁及以下指：18周岁以上、45周岁以下(在1977年12月31日至2005年12月31日期间出生);

　　2、学历学位条件

　　报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

　　根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。

　　属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

　　“应届高校毕业生(含基层服务项目期满毕业生)”的口径为2023年度毕业的普通高等学校毕业生，其应届生身份认定以本人毕业证书落款年度为准。当年度(2023年度)应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定;上年度(2022年度)毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的，可报考应届生岗位。具体详见《中共福建省委组织部 福建省人力资源和社会保障厅 福建省教育厅 福建省人民政府国有资产监督管理委员会关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》(http://jyt.fj.gov.cn/xxgk/zywj/202307/t20230707_6201654.htm)。

　　3、专业条件

　　附件1、附件2专业设置均参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》，符合所列专业的报考人员准予报考。

　　报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。取得普通高校双学历(位)的报考人员，若其第二学历(位)符合上述学历学位认证要求，则其第二学历(位)的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位(招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应)。

　　三、招聘程序及公告发布平台

　　(一)招聘程序

　　招聘程序主要由网上报名、资格初审、笔试(公开招聘岗位)、资格复审、面试、体检、考察(人才资信认证)、公示、聘用等环节组成。

　　(二)公告发布平台

　　泉州市鲤城区人民政府网(http://www.qzlc.gov.cn/)、中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(http://ksbm.hxrc.com/)、中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号。

　　四、报名及资格初审

　　(一)报名

　　采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。报名人员只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位，报名时间截止后不得再改报其他岗位。符合条件的报考人员须在规定时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(http://ksbm.hxrc.com/)，如实及时提交个人信息。

　　1、报名网站：中国海峡人才网企事业单位公开招聘网(http://ksbm.hxrc.com/)

　　2、报名时间：2023年12月19日15:00至2024年1月1日17:00;

　　3、报考人员补充材料时间截止至2024年1月4日08:00，逾期不予受理;

　　4、资格初审时间截止至2024年1月8日17:00。

　　5、报名提交的电子版材料：详见附件

　　工作经历计算截止时间为2023年12月31日。

　　(二)资格初审

　　报名人员的资格初审工作由中国海峡人才市场泉州工作部根据招聘岗位、人数及资格要求实施。

　　五、笔试(公开招聘岗位)

　　本次笔试(公开招聘岗位)开考通知将在中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号发布，请报考人员随时关注公众号相关信息。

　　(一)参加笔试的公开招聘岗位，拟招聘人数与符合笔试开考人数的比例，应达到1:3方可开考;未达到1:3的，则取消该岗位的本次招聘计划。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)笔试科目

　　笔试科目设置为《综合基础知识》，卷面总分100分，考试时间120分钟。

　　(三)笔试成绩合格线为50分，笔试成绩占综合成绩的40%，笔试成绩未达到合格线者不得进入下一环节。

　　(四)笔试时间、地点及注意事项，具体见笔试准考证。

　　(五)根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1:3的比例确定面试对象。入围面试环节最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围面试人员。

　　六、资格复审

　　所有岗位面试前，中国海峡人才市场泉州工作部将对入围面试人选进行资格复审：

　　(一)公开招聘岗位：笔试成绩公示后，入围面试人员应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件及复印材料，逾期不参加资格复审的报考人员，视为自动放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补参加面试的人员。

　　(二)考核引进人才岗位：资格初审合格者入围面试环节，入围面试人员应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件及复印材料，逾期不参加资格复审的报考人员，视为自动放弃面试资格。

　　(三)入围面试人员资格审核的时间和地点由中国海峡人才市场泉州工作部另行通知。

　　七、面试

　　本次面试开考通知将在中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号发布，请报考人员随时关注公众号相关信息。

　　(一)公开招聘岗位

　　1、面试形式：采取结构化面试形式，采用按题作答的方式，着重考核考生的综合分析能力及专业水平。在笔试成绩达到合格线及以上的报考人员中，按照岗位招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定。

　　2、岗位招聘人数与面试人数比例低于1:3的，面试成绩应不低于70分方可进入下一环节。面试分值100分，面试成绩占综合成绩的60%。

　　(二)考核引进人才岗位

　　1、考核形式：结构化面试50%+答辩50%形式，第一轮结构化面试和第二轮答辩按先后顺序同时进行。

　　2、面试分值均为100分，第一环节结构化面试成绩占面试综合成绩的50%，面试采用按题作答的方式，着重考察应试人员综合分析、沟通协调、应急应变等各项能力。第二环节答辩成绩占面试综合成绩的50%，答辩主要考察应试人员的岗位匹配性、处理与解决问题能力等专业水平。

　　3、招聘岗位人数与符合进入面试环节人数比例不低于1:3。未达到1:3的，则取消该岗位的本次招聘计划。

　　4、面试综合成绩应不低于70分方可进入下一环节。

　　(三)面试时间及地点由中国海峡人才市场泉州工作部另行通知。报考人员需携带面试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。

　　八、体检、人才资信认证(考察)

　　(一)根据招考岗位人数1:1的比例，按综合成绩(考核引进岗位按面试成绩)从高到低排名确认入围体检、考察(人才资信认证)对象。

　　(二)入职体检由中国海峡人才市场泉州工作部组织，体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检不合格者或自动弃权者取消资格，按综合成绩(考核引进岗位按面试成绩)从高到低排名依次递补。体检缺席或体检不合格的，不得进入考察(人才资信认证)环节。

　　(三)体检合格者进入考察(人才资信认证)环节，该环节由福建省人才资信认证中心对体检合格者进行人才资信认证。

　　1、审核项目：个人基本情况、学历学位、工作履历、资格资质、不良记录等。

　　2、资信审查中发现报考人员真实情况与公告岗位所需资格条件不符的，取消拟录用资格;如发现虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消拟录用资格并报备相关诚信记录部门备案。

　　九、公示、聘用

　　(一)公示：拟聘人员名单在泉州市鲤城区人民政府网(http://www.qzlc.gov.cn/)、中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(http://ksbm.hxrc.com/)、中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号予以公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

　　(二)聘用及薪酬待遇

　　1、经体检、考察(人才资信认证)合格后，拟聘人员名单公示7个工作日。经公示合格者，将通知上岗报到。合同期限要求至少服务五年，五年内聘用人员不得无故办理离职手续。拟聘人员没有在限定的时间内报到的，视为自动弃权。拟聘人员自动弃权出现名额空缺，招聘单位将按(考核引进岗位按面试成绩)从高到低排名依次递补。

　　2、薪酬待遇：按鲤城区国有企业现行的薪酬待遇执行。

　　3、对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　十、其它事项

　　(一)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》执行。

　　(二)本次公开招聘笔(面)试成绩等相关信息将通过泉州市鲤城区人民政府网(http://www.qzlc.gov.cn/)、中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(http://ksbm.hxrc.com/)、中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号发布。报考人员应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。

　　报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询泉州市鲤城区国有资本投资集团有限公司，咨询电话：0595-22350177;报名技术咨询电话：0595-28073035。

　　(三)报考人员应仔细阅读本公告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。

　　(四)本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由泉州市鲤城区国有资本投资集团有限公司负责解释。

　　2023年鲤城区国有企业公开招聘工作人员计划表（公开招聘岗位）.xlsx

　　2023年鲤城区国有企业公开招聘工作人员计划表（考核引进人才岗位）.xlsx

　　泉州市鲤城区国有资本投资集团有限公司

　　2023年12月19日

　　文章来源：http://www.qzlc.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzp/202312/t20231219_2982954.htm