2024军队文职笔试已经结束啦，预计军队文职成绩将在2024年1月底左右发布，具体时间另行通知。很多考生都想知道历年军队文职的进面分数线到底是多少，下面厦门华图教育为大家带来了历年军队文职进面分数查询系统，小伙伴们可以点击下面进行查询。想要了解更多考试资讯，请关注厦门华图教育哦！

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　　一、2024军队文职考试成绩计算方法

　　公共科目、专业科目成绩满分均为100分，各科目成绩保留到小数点后两位。报考人员笔试成绩为公共科目、专业科目成绩之和。

　　面试成绩满分为100分，可以保留到小数点后两位。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。

　　报考人员总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+面试成绩×40%。总成绩可以保留到小数点后两位。

　　二、2024军队文职考试面试例题

　　你是小李,你的工作能力很强,但单位的考核要兼顾差异并照顾全体,所以你的考核结果与预期值有差异,请问你怎么办?

　　【参考解析】

　　单位考核要兼顾差异照顾整体,遇到考核结果与我的预期值有差异的情况我是能够理解的,我会及时调整心态、找到不足、做出调整。具体我会这样做:

　　第一,我会坦然接受考核结果,调整好心态,继续努力工作,不会因为考核结果没有达到自己的期望值而懈怠抱怨,消极怠工,影响自己的工作状态。单位考核一定有它的原因的,我对考核的结果是能够理解的。单位考核要兼顾全体员工,顾全大局,因此考核的内容会尽可能地设置全面,再考虑到考核结果差异较大会影响员工的工作状态:考核分数太高可能会引起员工骄傲自满,分数太低可能会影响员工工作的积极性,所以在考核分数上也会特别平衡一下。考核是为了检验员工的工作效果,帮助员工发现问题,激励员工不断调整工作方式方法, 因此只要认真参与考核,对自己的工作表现心中有数,就能及时发现自己目前工作中存在的问题,那么考核的目的就达到了。

　　第二,工作之余我会结合考核标准对最近的工作做出总结和反思,找到自己的不足。人无完人,我一定还存在问题和不足需要改进。我会就考核中分数不高的部分进行研究,反思自己是否存在一些平时没有注意到的细节层面的问题, 同时做好自我总结,及时向身边的领导同事请教探索,希望他们能指出我的问题,并根据实际情况及时做出调整,请领导同事监督。发现自己未曾察觉到的问题是很有价值的一件事,能为自己之后的工作找到方向。如果是考核的内容侧重在自己不擅长的领域,那我也会欣然接受结果,这说明自己还有很大的提升空间,在工作中除了要有较强的工作能力外,还要注意提升其他方面的能力, 比如沟通协调的能力, 灵活应变的能力,这些能力与工作能力都是相辅相成的,也是自己今后努力的方向。

　　第三,我会保持工作的热情,思考如何改正自己的不足,形成自我提升计划,在以后的工作中要做到多多沟通交流,乐于分享自己高效的工作方法,也要善于向同事、群众、领导请教问题,提升自己的各项能力,真正做到将每次的工作细化,做实做好,为群众着想。

　　相信我能正确理智地看待此次考核,能从中审视出自己的不足,制定计划,并将想法付诸行动,不断完善自己,在以后的工作中也会保持乐观的心态,积极地应对工作。