01
招聘时间
2023年12月5日至12月11日(共7天);入职培训时间为3个月。
02
基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)年龄满18周岁，26周岁以下。以下情况可酌情放宽年龄要求：
1.具有相关专业国家职业技能鉴定中级证书的、退役消防士官或国家综合性消防救援队伍退出人员可放宽年龄至30周岁;
2. 具有汽车驾驶(A、B类车辆)、游艇(舟艇)驾驶、车辆维修、通信等专业特长或其他灭火救援特殊技能的可放宽年龄至35周岁;
3.具有2年以上办公室文秘、党务、政府采购相关工作经验的，可放宽年龄至30岁。
(三)队员仅限男性(统一实行24小时驻队执勤制)，具备高中(中专)以上文化程度;文员男女不限(实行工作日8小时工作制)，具备大专以上文化程度。
(四)能吃苦耐劳，作风朴实，政治清白，品行端正。
(五)身心健康，符合《消防员职业健康标准》，无传染性疾病和遗传性疾病。
(六)符合基本体能标准：
男生1500米跑成绩在7分20秒内，屈腿仰卧起坐3分钟不少于46次，俯卧撑2分钟不少于22次。
女生800米跑成绩在4分30秒内，屈腿仰卧起坐3分钟不少于36次。
(七)队员能够适应日常训练、灭火救援和准军事化管理。
(八)同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
1. 政治面貌为中国共产党党员的;
2. 获得招聘岗位相应资格证书或职称的、具有消防设施操作员证书或注册消防工程师证书的;
3. 拥有消防、文学、法律、计算机、化学、物理、电工、体育、文艺等专长获得证书。
03
岗位具体要求
一、灭火救援类(12名)
(1)参加火灾扑救及应急救援工作任务。
(2)熟练掌握各类消防装备器材的使用，不断加强个人体能和业务技能训练，提高灭火救援能力。
(3)半年内不安排灭火前线任务(已具备2年灭火经验的人员除外)。
二、接警调度类(2名)
(1)全日制大专以上学历。
(2)具有较好的语言组织与表达、文字撰写能力，能够熟练操作计算机，打字速度每分钟不少于56字。
(3)能够适应白班(8:30-17:00)、傍晚班(17:00-24：00)、大夜班(0:00-8:45)轮岗值班工作机制。
三、通信保障类(3名)
1. 指挥中心应急通信保障员1名(计算机类)
(1)全日制大专以上计算机相关专业学历。
(2)熟练掌握一门以上编程语言，具有信息化项目建设工作经验或编程成果。
(3)对各类网络通信设备有一定的了解，并具备一定的设备维护能力。
2. 通勤站应急通信保障员2名(通信类)
(1)应具备大专以上通信、计算机网络相关专业学历。
(2)主要从事视频会议保障、全勤指挥部遂行出动、通信装备日常维护保养及相关业务训练等应急通信工作。
四、勤务保障类(3名)
(1)负责办公设施设备维修、物资采购、支队机关办公大楼、公寓楼场室及固定资产管理等各项勤务保障工作。
(2)电力设备维护岗位人员还需负责电力设备日常维保和紧急抢修，定期对支队营区以及各基层队站的电力设备开展日常巡查维保。
五、行政车辆驾驶类(2名)
(1)持有C1以上驾驶证，能够熟练驾驶手动、自动挡车辆。
(2)负责车辆日常检查、使用及维护工作，落实用车管理制度等。
(3)持有B类以上车辆驾驶证优先，从事车辆驾驶运营、公务车辆驾驶等相关工作经历优先。
六、文员(3名)
1.协助党务工作助理1名
(1)熟悉党务工作，协助开展机关党建工作和工会有关活动，具有较强的活动组织能力。
(2)具备较好文字写作基础及语言表达能力。
(3)具有1年以上党务工作经验的优先。
2. 协助招标采购助理1名
(1)负责支队货物、服务、工程项目招标采购工作及采购档案管理。
(2)对接招标代理单位开展采购文件编制、招挂网标等工作。
(3)具有政府采购相关工作经验的优先。
3.消安委办公室助理1名
(1)主要负责公文起草、文件收发、数据收集统计、文书档案、保密和印章管理，协助分析研判消防安全形势、消安委各类会议、活动等事务工作。
(2)较好文字写作基础、口头表达能力及计算机应用能力。
(3)具有办公室相关工作经验或中文、写作、语言文学等专业的优先。
04
福利待遇
一、工资待遇
1. 培训(试用)期三个月内发放基本工资2000元/月，经培训期考核合格转正者，薪酬按本单位工资执行，对符合规定条件的政府专职消防员实行逐年增资和等级晋升：
队员首年基础工资加绩效约为5000元/月(含五险一金)，全日制大专学历、原消防部队退役士兵、消防救援队伍退出人员通过考核，根据就读年限或服役年限套改等级，享受相关工资待遇。
文员：首年基础工资加绩效约为3500元(含五险一金)。
2. 参与重大火灾扑救、抢险救援、重大活动消防安保任务和跨区域演练的政府专职消防人员享受现场救援补贴。
3. 执勤车辆驾驶员、装备技师等技能岗位增发岗位津贴500-1500元/月。
4. 享受年度奖励工资及绩效奖励工资。
二、福利待遇
1. 依法享受“五险一金”。
2.提供工作期间的食宿、服装等。
3. 为符合条件的政府专职消防员子女安排就近入学，享受教育优待。
4. 享受本单位工会各项福利;每年享受一次全套健康体检。
5. 入职满一年后，根据入职年限享受带薪年休假5至30天。因消防队伍的特殊工作性质，未能按法定节假日休息的，节假日过后安排补休或给予发放法定节日值班补助金。
6.工作表现优秀者可晋升政府专职队员管理级相关干部岗位(正副站长、正副指导员等)并享受该岗位相应的岗位薪级工资待遇，增发岗位补贴，还可推荐入党团、免费培训技能技术等。
05
招聘程序
经报名、资格审查、面试、体能测试、体格检查、政治审查合格公示后，确定录用人员，与我支队签订劳动合同。
(一)报名与考核方式
1. 本次招聘报名采取网络报名的方式进行。应聘人员需下载并填写《政府专职消防员入职申请表》(详见附后)，填写个人详细简历，其填写内容参考其中范本，发送至ptzfzzd@163.com，完成报名。
2. 现场资格审查时，需提供以下资料：
(1)《政府专职消防员入职申请表》(本人填写并签名);
(2)身份证原件及复印件一份;
(3)提供退役证原件及复印件一份;
(4)毕业证书原件及复印件一份，大专以上学历的另提供学信网认证报告;
(5)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定;
(6)提供符合职位要求的车辆驾驶证原件及复印件一份(消防车辆驾驶员岗位需要);
(7)应聘者近期彩色免冠同版一寸白底照片2张;
以上资料原件审核后退还，复印件留存。
3. 体能测试及体格检查时间另行通知。
4.最终考核并政治审查合格后，确定入职报到时间。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DW91M_FdFIuiNQG_SKwQAA
