很多考生都非常的好奇，事业单位是怎么算分的，是根据哪些方面进行评分的。下面华图小编为大家介绍一下事业单位面试评分分布，主要从以下几点进行打分：
1、举止仪表
2、语言表达
3、综合分析能力
4、应变能力
5、人际交往能力
6、计划组织协调能力
事业单位面试注意事项及技巧
1、举止仪表很重要
端庄、得体、自然的着装方式以及干净整洁的外表能够加深考官对于考生的良好印象，同样打分的基准点也会进一步提高，这也被称为面试当中的首因效应。因此在面试时要尽力做到妆容干净整洁，着装朴素大方。
2、点精比点多要重要
很多考生在走进考场之前都是强迫自己要多答几个要点，要点多就可以说明自己内容丰富，认识更加全面，更可以充足作答时间。因此在作答时每一个模块都要用数字罗列的方式说4至5个要点，甚至将一个要点拆成两个去表达，这是误区。
3、自信从容更重要
面试时对自己有信心，只有自信从容、不卑不亢的走入考场并完成作答才能让考官有个好印象。但是切记自信是要由内而外的自然散发，不是装自信。
