一、公司简介

　　福州闽江之心有限责任公司经福州城市建设投资集团有限公司批准于2022年6月组建成立，系福州城投运营服务集团有限公司全资子企业，公司注册资本5千万元。主营商业综合体管理服务、品牌管理、餐饮管理、广告发布等业务，充分发挥国有企业平台优势，以信息化培育文化产业新动能，打造成适应数字中国战略大局的新媒体运营商。

　　二、招聘原则

　　1.公平、公开、竞争、择优;

　　2.专业对口、平等自愿、协商一致。

　　三、报名基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　2.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，作风严谨，吃苦耐劳，品行端正，廉洁奉公;

　　3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能等相关条件。

　　四、招聘岗位条件要求

序号	需求岗位	人数	学历 要求 (专业、学历)	职称职业 资格	所需经验、 工作年限	其他要求	应届 毕业生	需求原因说明
1	品牌设计专员	1	本科及以上学历，设计、美术等相关专业优先	无	1.应届毕业生，熟悉品牌设计，具有准确的视觉表达能力，熟练掌握标志设计VI基础及应用设计VI手册制定的相关内容； 2.能够熟练掌握 Adobe Premiere、Adobe Photoshop、WPS office 、Procreate、Vectornator等办公软件； 3.有较好的审美和创新能力，不拘一格，跨行业的设计能力； 4.能适应多任务处理的工作压力，良好的书面及沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神。	无	▉可 □否	业务扩充 人才储备
2	活动设计专员	1	本科及以上学历，广播编导、传媒策划等相关专业优先	无	1.应届毕业生，熟练使用3DMAX、Photoshop、CAD、AI、SketchUp、CorelDRAW等设计软件。 2.具备独特优秀的创意能力，能够独立完成设计，并有成功设计案例； 3.能准确完整的表达自己的设计思路，有求新精神，并勇于面对挑战。 4.熟悉各种舞台、展位的材料性能、结构、工艺等，能独立编制各类施工图及竣工效果图； 5.有强烈的责任心和进取心，具备优秀的职业素养。	无	▉可 □否	业务扩充 人才储备
3	文化艺术总监	1	大学本科及以上学历，艺术文化类、管理类、传媒等相关专业；	演出经纪人资格证	1.15年以上工作经验，负责公司演艺项目全面性运营管理工作； 2.具备一线文旅、演艺项目操盘、运营、整合营销经验；具有丰富的演艺资源，对演艺类产品有品鉴和商业判断；熟悉演出运营、产品开发、选择、采购、合作等全流程； 3.负责公司演艺板块的战略规划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保指标达成；负责公司演艺团队的组建工作，招募高质量的演出队伍； 4.有舞台舞美技术管理、声光电及机械操作工作进行指导和监督经验；负责追踪跟进演出节目，监督和管理整个演出过程，负责演出质量经验者；具有独立主持、组织或承担大型项目（演出、文化、娱乐等）和活动的运营、执行工作经验者优先； 5.思维敏捷、作风干练、执行力强，具有出色的文字和语言表达能力，具有战略规划与团队管理能力以及拥有媒体与政府资源。 6.能力经验突出者，适当放宽学历要求。	无	□可 ▉否	业务扩充 人才储备
4	渠道平台部经理	1	本科及以上学历，市场营销、企业管理类等相关专业优先	无	1.要求具备5年以上渠道管理或销售工作经验； 2.能够独自组织开展产品的渠道拓展和完成销售任务； 3.具有良好的销售理念、较强的客户驾驭能力、敏锐的市场洞察力； 4.具有开拓精神，能够承受较大的工作压力，快速适应新环境； 5.沟通能力强、善于处理人际关系、具有高度的团队精神及敬业精神。	无	□可 ▉否	业务扩充 人才储备
5	活动执行岗	1	本科及以上学历	无	1.5年及以上工作经验，熟悉商业活动全流程，负责线上/线下活动（包含不限于品牌活动，论坛/峰会等）落地交付； 2.具备组织协调活动进度，项目活动前期筹备（供应商、场地沟通，物料管理、人员安排等）能力； 3.具备活动现场的管理，解决突发问题，对整场活动进行监督管理的能； 4.具备独立执行活动项目能力，熟悉各类型活动流程及活动组织工作，有较强的活动组织和随机应变能力； 5.工作积极主动，善于沟通，执行力强，具备良好的职业心理素质及抗压能力。 6.能力经验突出者，适当放宽学历要求。	无	□可 ▉否	业务扩充 人才储备
6	主办会计	1	本科及以上学历	中级会计师 职称	1.5年及以上财务工作经验，3年及以上国企财务工作经验者优先； 3.具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 4.具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，服从部门工作安排； 5.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作； 6.熟练运用财务NC软件,熟悉操作Excel、Word等办公软件。 7.能力经验突出者，适当放宽学历要求。	无	□可 ▉否	业务扩充 人才储备
7	出纳	1	本科及以上学历	初级会计及以上职称优先	1.有国企出纳工作经验或初级以上会计职称优先； 2.了解会计、审计、税务、财务管理流程，熟悉银行结算业务； 3.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序； 4.能熟练使用专业的财务软件，熟练使用办公软件； 5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风、高度的责任心和原则性。	无	□可 ▉否	业务扩充 人才储备
8	市场策划专员	1	本科及以上学历，工商企业管理、市场营销等相关专业优先	无	1.3年以上市场策划相关工作经验； 2.熟悉品牌的推广策划及文案撰写，能独立完成文案撰写及策划推广； 3.对品牌和相关行业动态及发展趋势有较好的敏锐力，观察力和理解力，具有一定的品牌战略视野； 4.有全案策划经验及案例，参与过市场调研分析、项目定位策划，能够独立完成项目市场定位报告。	无	□可 ▉否	业务扩充 人才储备
9	渠道拓展专员	1	本科及以上学历，工商企业管理、市场营销等相关专业优先	无	1.3年以上渠道拓展工作经验，具有运营服务企业销售经验者优先； 2.精通各种销售技巧以及丰富的客户管理经验，熟悉各大门户网站及各团购网站； 3.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力。	无	□可 ▉否	业务扩充 人才储备
10	平台搭建专员	1	本科及以上学历，软件开发、电子商务等相关专业优先	无	1.3年以上渠道搭建或小程序设计研发工作经验； 2.精通各种渠道销售技巧以及丰富的客户管理经验，熟悉各大门户网站及各团购网站； 3.有抖音/小红书/微信小程序等搭建、运营经验； 4.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力。 5.有国有企业工作经验优先。	无	□可 ▉否	业务扩充 人才储备
11	行政专员	1	本科及以上学历，管理类相关专业优先	无	1.3年及以上行政、党宣工作经验，中共正式党员； 2.较强的活动策划组织实施能力和协作能力；性格开朗,善于主动沟通； 3.具有较强的责任心，吃苦耐劳的职业素养，并服从部门工作安排； 4.熟悉运用各类办公软件。	无	□可 ▉否	业务扩充 人才储备
12	招采专员	1	本科及以上学历	无	1.3年以上同行业招标采购工作经验； 2.良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 3.有良好的职业道德和素养，爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律； 4.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。 5.能力经验突出者，适当放宽学历要求。	无	□可 ▉否	业务扩充 人才储备
13	法务专员	1	本科及以上学历	无	1.要求具备3年以上相关工作经验； 2.熟悉国有企业公司治理相关法律法规，有国有企业法务、董事会办公室工作经验者优先考虑； 3.有法律方面工作经验，精通公司法、民法典、劳动法、知识产权相关企业事务； 4.具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、谈判能力、应变能力、分析及应变能力和文字功底； 5.工作态度端正、责任心强，严格遵守各种工作规章制度。	无	□可 ▉否	业务扩充 人才储备
合计		13					2

　　五、招聘流程

　　按照发布公告、公开报名、资格审查、面试确定拟聘用人员、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　公告发布在福州市人事人才网。

　　(二)公开报名

　　1.报名时间：2023年7月4日—2023年7月12日(报名截止日期2023年7月12日，逾期不受理)。

　　2.报名方式：网络邮箱投递简历，简历投递至邮箱ctxfrzzp@163.com(邮件标题及附件均命名为：应聘公司+应聘岗位+姓名)。

　　(1)网络报名要求：报名材料包括简历或应聘人员登记表(附件);学历、学位证书复印件;应聘者身份证复印件正反面。

　　(2)报名人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消报名资格。

　　(3)若因报名者资料提供不完整或未按招聘公告提交，则视为自动放弃。

　　(三)资格审查

　　依据招聘条件，对报名人填写的报名登记表进行报名资格审查。线上初筛后，将对拟笔面试人选进行线下资格复核，报名人员应于规定时间内到指定地点提交材料(拟资格复审和面试原则安排在同一天)。资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何一个环节发现报名人员不符合所报考岗位要求或提供虚假简历、相关证书证件等信息的，即可取消其报名资格或聘用资格，其责任由报名人员自行负责。相关报名及资格审查资料公司将妥善保管。

　　通过资格审查的人员即可进入后续面试环节。面试时间待定。

　　(四)笔试及面试

　　简历筛选合格者，我司将以电话形式通知其进入笔试和面试环节。时间、地点以电话通知为准。

　　(五)背景调查

　　对拟录用人员进行背景调查。

　　(六)公示

　　经笔试面试合格后，确定为拟录用的对象，福州市人事人才网等平台予以公示。

　　(七)体检

　　通过通过公示人员须提供三级甲等以上医院体检中心合格证明。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，否则后果自负，一律取消录用资格。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检项目不得缺项，体检费用由应聘者自理。

　　六、其它事项

　　(一)整个招聘过程中，请应聘者保持联系方式畅通，否则视为应聘者自动放弃。

　　(二)联系电话：0591-83210051(综合管理部)

　　附件查阅下载：(应聘人员登记表)

 

　　文章来源：https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=c6b8da36-c37d-f721-73ad-9c97-71d39fd9