邵武市金塘工业园区建设发展有限公司2023年公开招聘工作人员报名公告
根据邵武市金塘工业园区建设发展有限公司需要，2023年公开招聘安环部干事若干名，具体事宜公告如下：
邵武市金塘工业园建设发展有限公司成立于2006年03月07日，注册资本1,000万(元)，主要从事工业园区建设、开发，城市公益性基础设施建设与投资，道路、桥梁的建设与施工，房地产开发，建材批发等。目前管理运营的邵武市金塘工业园区先后列入全省首批化工园区(安全风险等级C级)、省级循环经济示范园区、省级绿色园区;全省16个工业(产业)园区标准化建设示范试点之一，氟新材料产业集群列入《福建省“十四五”制造业高质量发展专项规划》。2005年11月，廖俊波同志启动园区建设，是邵武市依托已有基础化工优势，延伸产业链，做大做强精细化工产业而规划建设的精细化工专业园，主要发展氟新材料和生物医药产业。
一、招聘岗位
安环部干事若干名，国企聘用(劳务派遣)，主要从事园区安全环保管理工作。
二、工作地点
邵武市金塘工业园区管理委员会(邵武市吴家塘镇)。
三、招聘条件
1.应具有化工等相关专业本科以上学历，或者相关行业领域中级以上专业技术职称，二级(技师)以上职业资格，或者注册安全工程师等职业资格，或者在化工企业一线从事生产或安全管理10年及以上。
2.年龄18至35周岁(1987年6月至2005年6月期间出生)，具有相关行业领域中级以上专业技术职称，二级(技师)以上职业资格，或者注册安全工程师等职业资格，或者在化工企业一线从事生产或安全管理10年及以上的人员年龄可放宽至45周岁。
3.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身心健康，具备招聘岗位所需的条件，符合公务员录用体检标准。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。
四、岗位待遇
1.应发月薪5000元左右，缴纳五险一金，年终福利参照事业单位标准的90%。
2.其他福利：周末双休，节日及工会福利，享受政府补贴(本科生生活补贴500元/月，大专生生活补贴300元/月)，单位提供职工食堂、住宿。
五、招聘方式
本次招聘采用公开报名、资格审查、面试及体检、试用方式进行。具体如下：
(一)公开报名
1.报名时间：2022年2月13日-3月3日下午18:00。
2.报名方式：采取网络报名，报名者据实填写《邵武市金塘工业园区建设发展有限公司应聘人员报名表》(附件1)，发送至电子邮箱：17888808394@163.com。
(二)资格审查
根据报名情况，对报名者资格进行初审，符合条件者，工作人员于报名结束后，通知报名者本人携带相应证件进行复审。考试本人无法亲自办理资格复核的，可委托他人代为办理，但受托人应提供本人身份证原件、复印件以及手写委托书。
1.复审所需材料：
(1)本人身份证扫描证;
(2)本人学历学位证书扫描件;
(3)教育部学历证书电子注册备案表;
(4)岗位要求的职称和职业资格证件扫描件;
(5)工作经验证明扫描件(以社保缴纳明细证明为准，所要求相关岗位工作经验的还需提供相关证明);
(6)个人征信证明。
2.复审时间和地点另行通知。
4.复审方式：现场查验相关资料。资料不全或不真实，以及条件不符合者，视为不合格。
(三)组织面试
1.面试内容。采用结构化面试，共3题。主要考察应试者的综合能力，结构化面试的预测效度和一致性程度较好。
2.面试具体时间、地点将在面试前3天通过电话、短信通知参加面试人员。
3.面试组成员根据面试者自身条件、面试情况，研究确定初步人选及排名，提交邵武市金塘工业园区建设发展有限公司确认。
(四)体检
体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行，按照招聘人数1:1的比例，以面试成绩从高分到低分确认参加体检。如果录用一年内有放弃就职的，经会议研究后，可根据需要考虑由总成绩排列顺延名次录取。
拟聘人选对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的3个工作日内提出复检(仅复检一次)，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
(五)录用
考察合格考生，确定为拟聘用人员，名单将在海峡人才网南平频道、南平人才网、邵武在线公示7天，公示期满无异议后，办理正式入职手续，并与报考岗位所属公司签订劳动合同，试用期3个月。
六、咨询电话
中国海峡人才市场南平工作部：邱女士 17888808394
邵武市金塘工业园建设发展有限公司：周女士19959905827
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30;
附件1：邵武市金塘工业园建设发展有限公司 应聘人员报名表.docx
文章来源：http://app.hxrc.com/services/NewsDetail_115949.html
