福州名城保护开发有限公司(原福州古厝保护开发集团有限公司)，2008年11月成立，注册资本金5000万，主营旅游产品销售、开发、包装，历史文化古街古镇保护、开发、管理，境内旅游服务，文化艺术品交流活动组织策划等业务。现将2022年第二次公开招聘的事宜公告如下：
一、招聘岗位及任职资格
人力资源部根据公司发展需要，结合公司现有人员结构、配置情况，提请招聘需求。经主要领导批示后实施招聘工作。具体招聘岗位及任职资格见下表：
| 岗位名称 | 人数 | 学历专业要求 | 岗位要求 |
| 品牌宣传部讲解员 | 2 | 大学本科及以上文化程度，艺术类、历史学类、师范类、旅游管理与服务教育类等相关专业 | 1.声音宏亮，吐字清晰，普通话发音标准，二级甲等及以上；能熟练运用一门以上外语者优先考虑； 2.热爱景区工作，具有讲解经验者或者获得市级以上各类演讲比赛名次者优先； 3.25周岁以下（1997年 11月 1日后出生），五官端正，身体健康，女性身高1.65米以上，男1.75米以上。 |
| 文旅发展部沉浸式演出专员 | 3 | 大学本科及以上文化程度，旅游、广告、营销、传播、管理、中文等相关专业 | 1.有敏锐的洞察力、领悟力、综合分析能力和扎实的文字功底； 2.有良好沟通能力，能承受较强工作压力。 |
| 资产运营部主管 | 1 | 大学本科及以上文化程度 | 1.熟悉房地产相关的政策法规条文，精通房地产开发项目整体运作程序，有三年以上房地产开发外联工作经验； 2.在原工作单位任职中层及以上管理岗位。 |
| 建设管理部现场管理 | 1 | 大学本科及以上文化程度，土建、土木工程等相关专业； | 1.有丰富的施工现场工作经验优先考虑； 2.善于沟通，有工作责任心，文字表达能力强，服从领导安排。 |
| 上下杭公司工程部现场代表（景观设计） | 1 | 大学本科及以上文化程度，环境与艺术设计，建筑学，园林景观设计等相关专业； | 1.具有以下条件优先考虑：有三年以上相关工作经验； 2.精通CAD,SKETCHUP,LUMION,PS等软件，能独立完成小景观设计工作； 3.善于沟通，有工作责任心，文字表达能力强，服从领导安排。 |
| 上下杭公司 工程部 现场代表（给排水、电气） | 1 | 大学本科及以上文化程度，给排水、电气等相关专业（或执业资格证）； | 1.具有以下条件优先考虑：有三年以上相关工作经验，并有丰富的工程现场管理经验，持中级以上职称； 2.善于沟通，有工作责任心，文字表达能力强，服从领导安排。 |
| 三坊七巷公司工程部现场代表 | 2 | 大学本科及以上文化程度，工程造价、水电安装等相关专业（或执业资格证）； | 1.具有以下条件优先考虑：有三年以上相关工作经验，有丰富的工程现场管理经验，持中级及以上职称； 2.具有工程文件资料管理工作经验，能熟练操作运用CAD等办公软件； 3.善于沟通，有工作责任心，文字表达能力强，服从领导安排。 |
| 坊巷资产运营公司工程部现场代表 | 2 | 大学本科及以上文化程度，建筑、土建、市政、造价等相关专业（或执业资格证）； | 1.具有以下条件优先考虑：有三年以上相关工作经验，有丰富的工程现场管理经验，持中级及以上职称； 2.善于沟通，有工作责任心，文字表达能力强，服从领导安排。 |
二、发布招聘信息
在公司官网、智联招聘、福州人事人才网与榕智汇平台网站刊登企业管理部经理岗位招聘信息。
三、招聘流程
招聘按照发布招聘信息、初步筛选、面试、确定人选、
公示、入职、体检等程序进行。
1、发布招聘信息
(1)发布时间：拟定近期公布，时长2周。
(2)报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名材料通过电子邮件发送至邮箱906712096@qq.com，逾期不予受理。联系电话：0591-87679706。报名材料包括：
①《古厝员工信息表》1份;
②1寸免冠彩照两张;
③毕业证、身份证及相关证书的复印件。
2、初步筛选：由人力资源部对简历进行筛选，了解应聘人员基本情况及工作履历，确定符合招聘条件的人选;
3、面试：面试主要测试应聘人员作为企业中层管理人员所应具备的管理能力以及对职位的适应程度，包括专业能力、个性化管理等测试。面试人员达到3人(含)以上时组织面试。
正式面试开始前，进入面试的应聘人员提供所有证件、证明及相关材料原件。
4、人员信息核实：人力资源部对确定录用人员的个人信息进行核实，确保人员信息的真实性。
5、确定人选，报请党委会研究审定：确定录用的人员报请党委会研究，经党委会审定通过后录用，签订正式劳动合同。
6、公示：人力资源部在适当的范围内对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。
7、正式录用及体检：经党委会审定通过后的人员将由人力资源部发出正式录用通知，并根据规定安排体检、办理入职手续。入职人员签订劳动合同，合同期限为三年，薪酬福利将按照公司薪酬办法执行。
三年合同期满，经考核合格后，报分管领导、主要领导确认后续聘，聘期内年度考核不合格的予以解聘。
四、对招聘工作的监督
公司纪检室派员对选聘全过程监督。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。
举报电话：0591-87550196
福州名城保护开发有限公司
2022年11月30日
