厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，2019年6月公司整体划转至国贸控股，成为国贸教育集团下属企业。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体，高新人才公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质，聚焦人才资源开发，全力打造一站式人力资源服务生态链，努力为人才创造人生出彩的机会，为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障，现已形成以招聘(职业介绍)猎头、培训咨询、考试测评、派遣外包等人才业务为主，产业园建设运营等为辅的多元化发展格局。高新人才公司为福建省人力资源服务行业协会常务理事单位，先后获得全国人力资源诚信服务示范机构、福建省中小企业公共服务示范平台、福建省人力资源诚信服务领军企业、厦门市人力资源诚信服务领军企业、厦门市成绩显著人才服务机构、厦门市国资委系统先进基层党组织等荣誉称号。因业务需要，我公司拟招聘专职讲解员1人，具体情况如下：

　　一、招聘人数和条件

　　(一)招聘人数

　　专职讲解员1名。

　　(二)应聘人员的资格条件

　　1.拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪和被开除公职或辞退记录，中共党员优先;

　　2.性别不限，中国国籍，年龄在30周岁以下(1992年11月1日以后出生);

　　3.大学本科及以上学历，2022年7月前取得毕业证书;

　　4.女性身高165CM以上，男性身高175CM以上，身体健康，五官端正，性格开朗，普通话标准，具有良好的口头表达能力和沟通协调能力;

　　5.有讲解工作经历者优先，有播音、主持或者演讲比赛经验者优先;

　　6.符合体检要求。

　　二、报名及资格审查

　　厦门高新人才开发有限公司受理报名并进行资格审查。

　　(一)报名时间

　　即日起至2022年11月30日，若报名人数未达到一定数量，将酌情延长报名截止时间。

　　(二)报名方式

　　应聘者请通过厦门高新人才开发有限公司“人才招聘”系统完善个人简历在线投递简历，点击“投递简历”完善个人简历在线报名，否则投递无效。

　　联系电话：0592-5390100

　　咨询时间：上午8:30-12:00 14:30-17:30(工作日)

　　(三)报名注意事项

　　报考人员须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，请在简历“自我评价”栏目内填写身高，简历中需附上电子版近期照片及本人身份证、毕业证、学位证等证件，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、面试或聘用资格。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘按照发布招聘简章、网络报名、初试、复试、体检、政审进行。

　　(一)初试

　　用人单位将根据简历进行初步筛选，条件合适者将通知初试时间地点。未入选人员不作另行通知。

　　(二)复试

　　复试具体时间、地点另行通知。初试、复试均以适应岗位要求的基本素质为主要测试内容。初试、复试阶段应聘人员因故不能参加者，视为主动放弃。

　　(三)体检

　　1.体检时间及地点以通知为准，参加体检人员须携带本人身份证，按照体检通知要求按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　2.应聘人员在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，按要求进行复检，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

　　3.体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准》执行，体检费用及复检费用由应聘人员自理。

　　(四)政审

　　体检合格后录用的应聘人员由用人单位对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、主要社会关系、学习及工作表现等情况进行综合考核。同时，对应聘人员的应聘资格再次进行复核确认。

　　应聘人员放弃体检、考核资格，或体检、考核不合格，或因故退出聘用资格的，由用人单位决定是否按复试成绩排名依次递补。

　　四、聘用与待遇

　　(一)录用及用工形式

　　1.拟聘用人员与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，派至用人单位从事讲解接待服务相关工作，工作地点位于厦门市思明区文兴西路。

　　2.根据劳动合同，设立试用期。拟聘用人员若通过用人单位试用期考核，转为正式录用人员;若未能胜任岗位需要，没有通过试用期考核，按照规定解除聘用合同。

　　(二)薪资福利

　　正式录用后，税前年薪约12万元(包含月工资、年终奖金、个人及单位应缴社保、公积金、工会福利等)，试用期工资另行约定，具体以最终签订的劳动合同为准。

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