为推行人才兴院战略方针，根据医院各学科发展实际，补充部分岗位人才空缺，现将人才补充招聘的有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　(一)基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治思想过硬。政审合格，遵纪守法，政治敏感性强;热爱专业，品学兼优，个人上进心强;热爱科室，互帮互助，集体荣誉感强;关爱患者，德技双馨，工作责任心强。

　　3.专业技能扎实。符合聘用岗位职责要求和资格条件，具备较强理论基础及实践经验，能虚心求教，学以致用，医德医风纯正，无医疗纠纷和事故。

　　4.身心素质良好。身体健康，体检参照公务员体检标准，能适应部队工作生活;心理素质好，具有较好的心理调节疏导能力。

　　(二)招聘岗位及人数：医院四季度拟招聘医疗、医技、护理、管理等岗位共72人，具体岗位信息请关注微信公众号“联勤集结号”进行查看，方式如下：

　　1.点击“信息发布”，选择“招聘信息”

　　2.点击“聘用人员”，选择“联勤保障部队招聘社会用工岗位计划”

　　二、工资及福利待遇

　　(一)工资待遇

　　1.专业技术人员工资待遇参考泉州市三甲医院待遇标准发放，年底享受十三薪;

　　2.博士研究生学历人才薪资待遇可面议。

　　(二)福利待遇

　　1.医院为工作人员办理五险二金及企业职工医疗互助。

　　2.医院为工作人员提供宿舍。

　　3.医院为工作人员发放工作餐补助。

　　4.协助博士研究生学历人员申报泉州市相关福利政策。

　　三、招聘程序及考核内容

　　(一)招聘程序

　　2022年11月1日8时至11月12日24时前请登录医院招聘系统进行报名，医院将按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，对报名人员资质进行网络初审及现场复审，通过最终审核者方可参加招聘考核。

　　(二)资格审核

　　(1)网络初审：报名人员按照要求详细填写个人简历，上传个人资料，其中务必准确填写个人联系方式，以便日后接收短信通知，11月16日后请登录报名端口，查看审核结果及考试具体安排。

　　(2)现场复审：通过网络初审的人员，在考试当天携带以下材料前往医院政治工作处进行复审：

　　①个人应聘《报名表》4份;

　　②个人简历4份(须装订)。其他需要补充说明的材料可自行附后;

　　③本人有效身份证;

　　④应届毕业生需提供就业推荐表(含成绩单)原件及复印件1份;

　　⑤毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

　　⑥有工作经验者需提供原工作单位证明或社保缴纳证明;

　　⑦《国家住院医师规范化培训合格证》或相应职称证书原件及复印件1份(根据具体岗位招聘条件进行提供)。

　　(三)考核时间及内容

　　在政治工作处统一组织下，采取理论操作考试、面试、心理测评相结合的办法进行，具体时间11月16日后将以短信形式通知个人，并且公布于医院官网。

　　(四)注意事项

　　报名人员必须对自己提交的所有应聘材料的真实性负责，保证各环节审核的信息真实、准确、可靠;若在任何审核过程中，发现提供虚假报考材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资料、考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员，个人报名信息将被作废、取消其应聘、录取资格;对通过考试等环节的已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同，届时造成一切后果由报名者个人承担。

　　四、咨询方式

　　联系人：张干事、吴干事;咨询时间：法定工作日8:00-11:50、15:00-18:00;联系电话：0595-28919022。

　　若报名过程中出现系统操作问题，请及时在工作时间与我院信息科工程师联系，联系电话0595-28919524(许工程师)。

　　第九一〇医院政治工作处

　　2022年11月1日

　　文章来源：https://www.xmrc.com.cn/net/info/showinfo.aspx?id=542820