国家公务员考试网:2023年国家公务员考试公告暂未发布，但已经定于10月25日开始报名，笔试时间为12月3日至4日。参照往年国家公务员考试来看申论考试题型分别为归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题、申发论述题。主要考察归纳概括能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力。
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为了帮助考生们进行有效的提升，华图教育在此对申论的五大题型及作答技巧进行介绍。
一、归纳概括题
归纳概括题目是申论考试中考察频率最高的题型，也是基础题型。常见的归纳概括对象涉及到概括问题、概括原因、概括影响、概括经验(举措、做法)、概括特征(特点)等，近年来涉及到概括历程、概括聚焦点、概括亮点、概括争议点等创新问法。
作答技巧：
审题：审清楚作答对象、作答内容、作答范围以及特殊要求;
找点：围绕题干核心关键词，多找与之相关的信息;
加工：把意思一致、要素一致的内容进行合并;
书写：核心关键词+具体表述;
归纳概括题目要在答案中尽多的呈现不同的核心词，秉承着多写的原则;另外，要有综合概括的意识。
二、提出对策题
提出对策题目是在归纳概括题的基础上，加强对问题的分析。
作答技巧：
审题：问数(只概括对策;归纳概括问题、原因+提对策)、内容、特殊要求
找点：对材料要点用不同的符号进行标注;适当加入词句段篇阅读方法
加工：合并相同要点
书写：适当删减修饰性词语
提出对策题目注意对策的来源，材料里面有直接对策可以直接摘抄;间接对策需要问题原因、经验教训来反推对策。
三、综合分析题
综合分析题目是申论题目中比较难的一类题型，涉及到对一句话、一个词组或对某种现象谈理解、谈认识或谈启示。
作答技巧：
此类题目作答考生要准确围绕题干核心关键词，把相关表述(词、句等)全部整理到答案中，整体呈现总分总的逻辑关系。
综合分析类题目先要解释题干句子或词语的含义，或者进行相应的表态，然后进行多角度分析(角度依据材料得出，可能涉及到问题分析、原因分析、影响分析等)，最后得出结论或提对策。
四、贯彻执行题
贯彻执行题目与其他三种题型不同之处在于有格式上的要求，主要是包括五部分：标题、称谓、正文、落款和时间，尤其要注意正文部分的内容。
作答技巧：
贯彻执行题的开头一般是背景性的介绍，可能是现状描述、问题介绍、意义引入或者是出于某种
目的等，可参考给定资料的逻辑内容;正文部分对策、措施居多，但是还要结合具体材料信息;结语的形式可能是自然收束式(即无结尾，直接以做法结束)，另外一种形式就是宣传号召式，适用于倡议书、公开信等文种。
对于此类题目格式的考察逐渐淡化，考生依然要秉持着多在答案中呈现不用的要点核心词。
五、申发论述题
申发论述即议论文写作，在文章写作的过程中，考生首先要确定好议论文的立意(即文章总分论点)，然后就是文章的框架结构。
作答技巧：
确定立意的方法首先是题干点睛法，由题干信息大概得出立意，然后再回到材料中进行验证;也有可能在题干中得不到分论点的角度，这也需要我们回到材料进行寻找。
材料的阅读顺序一般是先回到出处材料，然后是客观小题未用到的材料，最后结合客观小题用过的材料，综合分析比较得出自己最容易书写的分论点角度。
文章框架推荐考生使用五段三分式(五个段落，三个分论点)或四段两分式(四个段落、两个分论点)，这两种形式是考生比较容易掌握，并且论述内容比较全面。
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2022年相关考试试题：
2 、根据全国人大常委会关于实行宪法宣誓制度的决定，实行宪法宣誓的人员不包括：
A.各级人民政府任命的国家工作人员
B.各级人民法院、人民检察院任命的国家工作人员
C.党的机关、政协机关、民主党派和工商联等机关的工作人员
D.各级人大及县级以上各级人大常委会选举或决定任命的国家工作人员
【答案】：C
【解析】：
第一步，本题考查宪法宣誓制度并选错误项。
第二步，我国的宪法宣誓制度指的是国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。其中“国家工作人员”是指一切国家机关、国有企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。包括四种：（一）国家机关工作人员；（二）国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员；（三）国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员；（四）其他依照法律从事公务的人员。其中，我国国家机关指的是中华人民共和国主席、全国人民代表大会、国务院、中央军委、国家监察委、最高人民法院、最高人民检察院。
C项中党的机关、政协机关、民主党派以及工商联的工作人员虽然属于公务员，但并不属于以上四类国家工作人员，故排除C项。
因此，选择C选项。
