福州市人力资源服务有限公司经福州市人民政府批准成立，是福州市人才发展集团国有全资二级子公司。公司致力于落实集团人才战略，落地经营人才业务，主要从事人才服务、人力资源服务外包、档案服务外包等综合性、专业化人力资源服务。现因业务发展需要，拟招收1名项目外派(福州市长乐区)工作人员。
选聘岗位
1.物业经理1人
报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检结果符合录用标准;
3.品行端正、品德优良，具备良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，谨慎用权，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业，无受过违法违纪处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录;
4.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、开拓进取，能够把党的方针政策及上级的决策部署同工作实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效;
5.熟悉现代企业管理，有较强的管企治企能力，有战略思维、法治理念、专业素养，注重团结协作，善于组织协调;
6.学历、所学专业、工作经历、素质能力等符合选聘岗位的任职要求。
选聘岗位任职要求
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岗位 |
人数 |
年龄 |
薪酬待遇 |
任职要求 |
岗位职责 |
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物业 经理 |
1 |
30～40周岁 |
年薪10w-15w |
1.本科及以上学历； 2.5年以上物业管理项目经验，熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识；有国企类项目管理经验优先； 3.较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件； 4.善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神； 5.具备较强的职业道德素养，可接受周边地区调动。 |
1.业务标准管理：全面负责所管辖项目日常管理工作，监督各项业务标准的落地实施，保证本项目的高质量运转； 2.计划制定：组织制定项目的各项年度目标与计划，包括业务目标与计划和预算目标与计划、服务目标与计划等； 3.经营管理：根据项目不同阶段和客户要求，拓展经营项目，以达成年度业绩指标； 4.品质管理：制定客户满意度提升计划，针对问题跟进落实情况，确保客户满意度的提升； 5.危机处理：负责组织项目紧急突发事件的预防和处理； 6.品牌运营：对外负责对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系；及时掌握物业管理外部资源信息，及项目区域内的行业信息，协助市场部进行业务外拓；对内建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系； 7.团队管理：负责项目人才团队建设，前期人才团队组建，后期人才团队配置、培养等； 8.积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。 |
有下列情形之一的不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
3.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员;
4.现役军人、在读的非应届毕业生以及有法律法规规定不得录用的人员。
招聘程序
1.本次招聘免笔试，采取直接面试考核。
2.流程：公开发布招聘信息-网上登记报名-资格审查-面试-体检-拟录取人员名单公示-办理相关聘用手续。
3.报名时间: 10 月9日- 10月14
报名时间截止2022年10月14日下午5点30分，超过报名时间不再接受报名。
4.报名材料：
(1)《招聘报名登记表》 (福州人事人才官网下载);
(2)本人身份证原件和复印件一份;
(3)毕业证书、学位证书原件和复印件(各一份);
(4)中国高等教育学生信息《学籍在线验证报告》原件一份;
(5)近期同底1寸免冠彩色相片2张。
报名者提交的报考信息应当真实、准确，报名者对所填内容及提供的各种材料的真实性及准确性承担全部责任。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格。
报名方式
招聘公告及后续面试等环节中需要公开、公示的，通过、福州市人事人才网、福州市人力资源市场网发布。应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站上发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。
报名材料投递邮箱(13960776915@163.com)，咨询电话0591-87821923转805。
福州市人力资源服务有限公司
2022年 10月9日
文章来源：https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=c193a7fa-0f22-5069-344f-70dd-89a09d58
