根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合学校教学和科研工作需要，决定面向社会公开招聘台湾地区博士研究生教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.持有台湾身份证的台湾地区居民。
2.具有博士研究生学历学位。
3.遵守中华人民共和国法律法规，遵守高校教师职业道德规范，遵守学校各项规章制度。
4.支持两岸关系和平发展，政治上无台独倾向。
5.品行良好，无法律纠纷，无犯罪记录，无学术不端记录，无不良诚信记录。
6.热爱教育事业，具有较高的学术造诣，教学科研能力强，所从事学科(专业)为学校教学、科研工作所需。
7.身体健康，具有正常履职的身体条件。
(二)其他条件说明
1.年龄要求18周岁以上，40周岁及以下(1981年9月至2004年9月期间出生);具有副高级专业技术任职资格，年龄可放宽至45周岁(1976年9月至2004年9月期间出生);具有正高级专业技术任职资格，年龄可放宽至50周岁(1971年9月至2004年9月期间出生)。
通过副高级及以上专业技术任职资格条件报考的在报考人员招聘考核前，由本校对报考人员近五年以来的学术成果进行审核，并由本校职称聘任委员会按照同类人员的任职条件进行资格认定。认定通过的，方可参加面试考核、办理聘用手续。
2.具有国(境)外学历学位(包括台湾地区学历学位)的报考人员还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
3.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(可登录泉州人社局官网、泉州人事考试网查询)中“××类”所列专业的人员准予报考。
二、招聘岗位
本次计划招聘台湾地区博士研究生教师21人。具体招聘岗位、人数及资格条件详见下表：
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序号
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招聘岗位
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人数
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学科类别、专业、研究方向
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1
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土木建筑
工程学院教师
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3
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土建类、电气自动化类
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2
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智能制造工程
学院教师
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3
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机械类、工程力学类
电气自动化类、仪器仪表类
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3
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商学院教师
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3
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经济贸易类、电商物流类
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4
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信息与电子工程学院教师
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3
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计算机软件技术类、计算机硬件技术类、计算机网络技术类、机械类、交通运输综合管理类
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5
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外语与旅游学院教师
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3
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旅游餐饮类
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6
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文化传播学院
教师
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3
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新闻传播学类、艺术设计类、计算机多媒体技术类
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7
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新材料与鞋服
工程学院教师
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3
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化学类、材料类、化工与制药类、环境生态类
轻化工类、纺织科学与工程类
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三、聘任待遇
(一)薪酬待遇
符合入编条件的台湾教师，可按规定办理正式入编手续，享受国家事业单位相关工资福利待遇。符合学校引进人才条件的，按照《黎明职业大学高层次人才引进与管理办法(修订)》(详见附件2)享受学校引进人才的优惠政策，包括提供安家补贴、科研启动费以及购房补贴(或校内周转房)等。
学校协助引进人才申报各类省、市人才项目，推荐申报“福建省引进台湾地区全职教师资助计划”，入选者同时享受相应待遇。以上均为税前，按人民币结算。
(二)职称评聘
根据台湾教师的教学、科研等业绩成果，按照学校专业技术职务任职条件规定，聘任其任相关专业技术职务。
(三)其他待遇
1.免费提供校内住房(水电费自理)或租房补助2万/年。
2.享受0.5万/年以内的往返探亲交通补助，实报实销。
3.来校参加考核的报考人员，按学校财务规定提供一次往返交通费，实报实销;安排2天以内住宿。
四、应聘程序
(一)报名方式
即日起至2022年12月15日，报考人员通过电子邮件报名，将报名所需材料投递至邮箱(lmursc@163.com)，邮件标题及附件名称以“招聘岗位+姓名”方式命名。报名材料如下：
1.《黎明职业大学公开招聘台湾教师报名登记表》(见附件1)。
2.台湾居民身份证、台湾居民来往大陆通行证(台胞证)、学历学位证书、国(境)外学历学位认证书、专业技术职务任职资格证书、职业(执业)资格证书、聘书、获奖证书等。
3.近五年本人工作、科研业绩和成果以及其它必要证明材料，海外、科研机构或企业的任职证明材料，无犯罪记录证明等。
4.参加工作的报考人员，体检前需提供现工作单位同意报考证明(或与单位的解除聘用(劳动)合同关系证明)。
联系人：田老师
咨询电话:0595-22902302(工作日：上午8:30—11:40，下午3:00—5:30)。
注：以上材料可先提供复印件，原件待考试考核时验证。
(二)资格初审
资格初审合格者组织考试考核，学校将另行通知报考人员。报考人员应完整如实填写《黎明职业大学公开招聘台湾教师报名登记表》，并提供相关证明材料，如有弄虚作假的，一经核实，取消考核和聘用资格。报考人员对资格初审有异议的，可以致电申诉，申诉机会仅一次，资格初审要求补交材料的，应在规定时间内及时提交，未按时提交视为放弃报考资格。
申诉电话:0595-22902302(工作日：上午8:30—11:40，下午3:00—5:30)。
(三)招聘考核
学校组织考核小组，根据招聘岗位性质、特点对报考人员的教学能力、专业知识、科研水平进行考核。考核形式主要包括面试、试讲、技能测试、学术答询、参与教研活动、回答专家提问等。
考核成绩实行百分制，合格线为70分。成绩按照招聘岗位1:1的比例由高到低排序。考核成绩将在黎明职业大学网站公示7个工作日。
(四)考察体检
按1:1比例对考核合格的报考人员组织考察，考察工作按照事业单位有关规定办理。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行。体检费用个人自理。
(五)聘用手续
考察合格者确定为拟聘用人选，并在黎明职业大学网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的学校与报考人员签订聘用协议书，并按事业单位有关规定办理入编手续。
五、其他事项
(一)报考人员在体检、考察、公示等环节不合格者，取消其聘用资格。
(二)招聘工作严格执行各级疫情防控指挥部的各项工作要求。按照常态化疫情防控要求，报考人员应下载打印《报考人员健康申明卡及安全考试承诺书》(见附件3，以下简称《承诺书》)，并如实填写;提前申领“福建健康码”“行程卡”(通过闽政通APP实名申领)，“福建健康码”为绿码状态方可参加考核。考核当天，报考人员须凭身份证、本人动态“福建健康码”“行程卡”、48小时内新型冠状病毒核酸检测阴性的报告(检测报告为正规医疗机构纸质报告或应在闽政通上可查询)、《承诺书》纸质原件并佩戴口罩进入考场，并配合做好体温检测、健康扫码工作。
根据疫情防控要求，进入考场测温时发热，经复检后仍发热;或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的;或考前10天内有境外旅居史、考前7天内有国内中高风险地区旅居史，不能入场考核。考前7天内有中高风险地区所在县(市、区)的其他地区(低风险地区)旅居史报考人员，需提前3天入(返)泉并实施三天两检核酸政策，抵达考试地后第1天(即到即检)、第3天分别进行1次核酸检测。
上述健康管控措施将根据疫情形势进行动态调整。
(三)招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。招聘工作全程接受学校纪检监察部门监督，监督电话：0595-22900162。
(四)本通告未尽事宜由黎明职业大学负责解释。
附件：1.黎明职业大学公开招聘台湾教师报名登记表
黎明职业大学
2022年9月19日
文章来源：http://rsj.quanzhou.gov.cn/zwgk/zxdt/syzk/202209/t20220927_2780941.htm
