厦门市金砖未来技能发展与技术创新研究院(以下简称“研究院”)成立于2021年11月，依托金砖国家工商理事会及其技能发展工作组、一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟、中国科协一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新培训中心，由厦门市金砖创新基地建设领导小组办公室、厦门火炬高技术产业开发区管理委员会、集美区人民政府和厦门信息集团有限公司联合支持建设。

　　研究院是集技术技能研究、开发及标准制订;国际化技术技能人才培训、人才平台建设;国际合作研究、技术交流;研究成果转化、孵化及展览展示;技术技能咨询服务于一体的非营利性机构。旨在搭建金砖国家间技术技能培训、认证、标准协调统一, 技术交流、人才流动、技术技能开发的国际化平台，助力厦门当地经济建设，服务于金砖和一带一路国家人才培养、技术进步、产业升级及经济发展。

　　一、基本条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、全日制本科以上学历，研究生优先;

　　3、具备良好公文写作能力，熟练使用Office办公软件;

　　4、3年及以上工作经验，具有大中型企业工作经验者优先;

　　5、具备一定抗压能力及较强的独立工作能力;

　　6、具有较强的组织管理、沟通协调能力;

　　7、工作以结果导向，具有较强的团队合作精神。

　　二、招聘计划

　　1、项目岗（标准制定）2名

　　岗位职责：

　　1、组织国内外专家进行新兴技术技能和转型技能研究，组织完成相关国际化课程开发;

　　2、金砖国家专项技术技能规范及标准互认，组织国内外专家制定国际团体技能和技术标准制定;

　　3、组织开展未来技术技能专项研究工作;

　　4、跟踪国内外前沿科学技术研究，撰写相关专题学术类文章、调查研究报告;

　　5、开展创新创业训练及技术成果转化项目工作;

　　6、协助搭建国际技能人才交流合作平台。

　　专业要求：

　　(1)理工类，信息、通信和技术专业毕业，英语书面及口语表达能力优异

　　(2)在未来技术技能研究领域具有一定的研究成果

　　(3)具有以下相关经验之一者优先考虑：

　　①　大型企业3年以上制造研发相关经验;

　　②　有职业技能等级认定、标准制定经验;

　　③　具有中级以上专业技术职称或担任相应职务;

　　④　在本专业领域具有较高的理论水平和丰富的实践经验;

　　⑤　熟悉本专业领域标准化工作，积极参加标准活动，具有相关国家标准、行业标准、地方标准、团体标准的制定修订及应用推广经验。

　　2、财务人员 1名

　　岗位职责：

　　1、制定财务管理制度，建立健全财务管理、会计核算等有关制度;

　　2、负责日常账务处理、税务事项办理;

　　3、定期对账、按时完成各种报表的编制;

　　4、固定资产、低值易耗品的定期盘点及折旧计算;

　　5、配合完成项目申报、审计年检等工作;

　　6、协助业务团队开展专项活动事务;

　　7、完成领导交办的其它事项。

　　专业要求：

　　1、5年以上财务会计工作经验，具有中级会计师证或者民间非营利组织会计工作经验的优先考虑;

　　2、熟悉财务软件，能够熟练使用办公软件;

　　3、熟悉会计、审计、税务、账务管理及相关财经法律法规;

　　三、应聘方式

　　邮箱应聘：bricsacademyhr@163.com、arc139@126.com、mingsb@163.com

　　邮寄地址：福建省厦门市集美区软件园三期金砖未来创新园B09-7F

　　四、注意事项

　　1)邮件标题：应聘职位+姓名+学历/学位+学校+专业+工作年限

　　2)邮件附件含个人详细简历、《应聘登记表》、其他相关材料(身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、获奖证书、就业推荐表等扫描件)，以压缩包形式发送至邮箱。研究院将对应聘者提交的材料进行资格审查，确定参加笔试、面试考核人选。

　　附件：应聘登记表.pdf

　　文章来源：https://www.xmrc.com.cn/net/info/showinfo.aspx?id=539760