中电建基础局建州(建瓯)水务发展有限公司隶属于中国电力建设集团(股份)的子公司中国水电基础局有限公司，负责福建省南平市建瓯市城乡供水一体化项目的投资、融资、建设、运营管理等。根据公司发展和项目建设需要，面向社会招聘福建、江西、浙江及周边省份并愿意长期在建瓯市工作的管理人员 5-6 名。
一、招聘岗位
招聘岗位：合同管理部经理1名、工程管理部技术人员1-2名、行政专员1名、人事专员1名、安全员1名。
二、岗位职责、条件及薪酬
(一)合同管理部经理(1名)
1.岗位职责:
(1)负责公司项目的合约及成本管理工作;
(2)负责公司项目的合同的评审与交底及签订事宜;
(3)负责项目施工设计总承包的结算、变更、索赔等工作;
(4)及时熟悉并掌握国家及地方颁布的各种行业定额，组织调查和了解工程各项材料的市场动态价格信息，认真履行成本控制职责;
(5)指导项目工程预算、决算，监督造价咨询机构的概预算编制工作。
2.任职要求：
(1)本科以上学历，工程管理、造价及工程相关专业;
(2)35岁以下，5年以上市政、水利项目经营工作经验，有项目合同部门负责人经历，有一定市政、水利工程施工经验及预算造价经验;
(3)持注册造价工程师、一级建造师证书者优先;
(4)较强的沟通协调能力、较强的责任心;
(5)具备良好的敬业精神和职业道德。
3.薪酬：8000-12000元/月
(二)工程管理部技术员(1-2名)
1.岗位职责
(1)在工程部经理的领导下，执行和落实项目进度、安全、质量控制及管理工作。
(2)深入施工现场，对工程现场生产工作进行全面管理，及时整理、反馈现场安全、质量、进度等方面情况。
(3)收集、整理、协助解决施工过程中的技术问题。
(4)参与专家评审、施工图会审和设计单位技术交底等工作。
(5)协助审核总包部上报的施工组织设计和专项施工方案、进度计划等工作,协助审核施工单位上报的工程量。
2.任职要求
(1)35岁以下，大专以上学历，市政、水利水电建筑等工程相关专业;
(2)3年以上施工经验，懂施工图纸，熟悉质量验收评定标准、项目施工管理、安全文明施工规范;
(3)具备较强的施工组织、协调和沟通能力;
(4)具备良好的敬业精神和职业道德。
3.薪酬： 3000-6000元/每月
(三)行政专员(1名)
1.岗位职责:
(1)负责公司文秘工作。各类文件的起草，会议的组织、协调、记录。
(2)负责公司办公事项的记录、整理、归档等档案管理工作;
(3)配合公司后勤保障以及对外事务的联络及处理;
(4)负责公司内外宣传管理工作，公司党工团建设相关工作。
2.任职要求：
(1)大学本科以上学历，35岁以下，3年以上行政管理等相关专业工作经验;
(2)有较好的行政公文撰写能力，熟练使用各类办公软件;
(3)对党务工作有较深刻认识，有公司党工团建设工作相关经验;
(4)工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
3.薪酬：4000-8000元/月
(四)人事专员(1名)
1.岗位职责:
(1)负责公司人事管理、薪酬分配、绩效考核等制度的制定和执行;
(2)负责公司薪酬核算及收入登记等工作;
(3)负责公司员工社保等事项的申报、缴纳及相关统计工作;
(4)负责公司员工档案的建立与管理;
(5)负责考勤、员工休假管理，制作考勤表;
(6)负责人员招聘等相关工作。
2.任职要求：
(1)人力资源、管理等相关专业，本科以上学历;
(2)35岁以下，3年以上人力资源相关工作经验，有大型企业人事、劳资、招聘、人力运营管理经验优先;
(3)熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动法规操作政策。
3.薪酬：4000-8000元/月
(五)安全环保部安全员(1名)
1.岗位职责
(1)配合部门经理推行公司安全生产、职业健康和环境保护管理工作。
(2)参与建立健全公司安全生产、职业健康和环境保护管理体系。
(3)参与隐患排查治理、应急管理工作，参与制定实施生产安全事故应急救援预案。
(4)参与总包部定期安全巡检及工程项目安全隐患整改，负责相关安全资料的跟踪闭环管理及各类台账登记。
(5)负责公司安全生产内业资料。
(6)组织公司开展各项安全生产活动，负责安全生产宣传、教育等工作。
2.任职要求
(1)35岁以下，大专以上学历，土木工程类相关专业;
(2)有3年以上工作经验，有企业、施工项目环保、安全生产或职业健康管理工作经验;
(3)有安全员证书;
(4)较强的沟通协调能力、较强的责任心;
(5)具备良好的敬业精神和职业道德。
3.薪酬：3000-6000元/月。
三、福利待遇和工作地点、时间
福利待遇：解决住宿、上五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金)。
工作地点：福建省南平市建瓯市
工作时间：本公司为工程建设投资企业，工作时间及休假按照公司相关制度执行，休假执行轮休。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面试、录用等程序进行。
1.应聘报名。符合条件者填写《中电建基础局建州(建瓯)水务发展有限公司公开招聘报名表》(详见附件)，通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职(执)业资格、专业技术资格证书、业绩证明材料等PDF扫描件各1份。(报名表和扫描件请以压缩包用邮件附件形式发送，邮件主题和附件名称统一为“建州水务+姓名+岗位名称”格式)。
2.资格审查和初选。公司人力资源部和具体用人单位将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。
3.根据资格审查和面试结果，报请公司领导研究确定录用。
五、报名方式及时间安排
1.报名邮箱：zck71@sohu.com 电话：022-29362018
2.报名时间：2022年8月22-2022年9月5日(以收到电子邮件为准)。
六、特别提示
我们承诺对应聘资料保密，未被录用者资料恕不退还;未受邀请者勿访。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或录用资格。
特此公告。
附件：中电建基础局建州（建瓯）水务发展有限公司公开招聘报名表.docx
文章来源：https://www.chinafec.com/Item/18650
