因工作需要，晋江某国企单位决定面向社会公开招聘1名劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策;
2.身体健康，政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强;
3.有下列情形之一的不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(2)在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;
(3)有法律规定不得聘用的其它情形。
二、岗位、数量及具体要求
工程技术员
1.岗位名称：工程技术人员
2.招聘人数：1名
3.具体要求：
(1)35周岁以下，大专及以上学历，土建类专业;
(2)具备较强的沟通、理解能力;
(3)细心，有较强的团队合作意识。
三、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等环节组成。
(一)报名事项
1.报名时间：2022年7月13日—2022年7月21日下午18：00
2.报名材料：
(1)《公开招聘工作人员报名表》(见附件，提供word文档及签名后的扫描文档或图片);
(2)身份证正反面扫描件以及相关证书扫描件;
(3)毕业证书扫描件(应届毕业生提供毕业证时间可放宽至2022年12月31日前，但需提供学校2022年应届毕业生的相关证明，录用后逾期未提供毕业证者取消录用资格);
(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;
(5)相关职称证书扫描件(若有)。
3.报名方式：请应聘者准备以上报名材料，电子版压缩包于2022年7月21日下午18：00之前统一发送至邮箱jjshcglgc@163.com，标题为“姓名+岗位(如张三+工程技术员)”。
4.报名咨询电话：0595-82025751
(二)资格审查。对应聘人员的资格条件进行审查核对，审查核对通过后择优通知应聘人员参加面试。
(三)组织面试。组织面试考察小组，采用半结构化方式面试。具体面试时间、地点另行通知。
(四)体检。体检时间、地点另行安排。体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
(五)政审。对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法、违规及其他不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
(六)协助入职。符合各条件者与相关单位签订合同，协助办理入职手续。
四、待遇及相关事项
1.月工资4500-6000元。
2.相关福利：五险一金、工会福利、提供住宿等。
3.聘用人员实行2个月试用期，试用期满考核不合格者将予以辞退，工作期间按照相关规定接受用工单位管理。
文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2145
