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2022福建省考笔试延期到多久?5月底能笔试么?

厦门华图 | 2022-05-10 15:13

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  受疫情影响,3·26省考联考多地笔试延期,仅四川、新疆、青海3地如期举行。那么,2022年多省联考笔试何时重启?这是众多考生比较关心的问题。

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  一、笔试重启时间推测

  前不久,图图老师还在和大家一起猜测,省考会不会在4月重启笔试,可是前几天图图老师从网上得知一个小道消息,未进行笔试的省份,6月底前完成笔试!

  距离6月还有较长时间,目前全国各地都在积极控制疫情,这需要一个过程,小编认为疫情控制较好的话,省考联考应该会尽早举行。当然具体笔试时间要以官方为准。

  在此提醒各位伙伴,一定要做好5月底考试的准备。省考延期给了大家充足的时间,一定要认真备考,不要懈怠,保持原有复习计划!

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  三、2022福建公务员试题每日一练

  直接歧视,是指某个行为具有直接的针对性,对于具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人来说具有显性的区别对待效果。间接歧视,是指某个看似中立,不针对任何人的行为,却实实在在地在具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人之间造成了区别对待的结果。

  根据上述定义,下列属于间接歧视的是:

  A.小王是某企业女职工,在一次升为部门经理的考核中,公司最后因为她性格过于柔软而拒绝对其升职

  B.某企业要求所有员工都必须定期参加体能训练,后来企业女职工坚持不下来,纷纷离职,结果该企业成为了著名的“光棍”企业

  C.消防队以便于防火为由,禁止消防队员留长发,导致的结果是基本上没有一线女性消防员

  D.某企业以员工需要经常加班、对体力要求高为由,明确只招40周岁以下的劳动者入职

  本题中,由提问方式“下列属于间接歧视的是”可知,我们需要重点关注的定义是“间接歧视”,其内容为“看似中立,不针对任何人的行为,却实实在在地在具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人之间造成了区别对待的结果。”由于内容简单易懂,读完“间接歧视”的内容后直接分析选项。A中“因为她性格过于柔软而拒绝对其升职”不符合“不针对任何人”;B中“所有员工都必须定期参加体能训练”符合“看似中立,不针对任何人”,但男女体能本就存在差异,女职工坚持不下来,体现出“实实在在地在具备不同性别的人之间造成了区别对待的结果”,符合定义;C中“禁止消防队员留长发”对男女消防队员都有的要求,不符合“区别对待”;D中“只招40周岁以下的劳动者”不符合“看似中立,不针对任何人”。因此,选择B项。

  此外,我们还需注意以下几种提问方式:

  a.根据上述定义,下列说法错误的是:

  b.根据上述定义,下列说法正确的是:

  c.根据上述定义,以下哪项只包含xx?

  d.根据上述定义,以下哪项同时包含xx和xx?

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