根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件精神，2022年5月漳州市拟面向社会公开考试招聘事业单位工作人员1552名。现将公开考试招聘工作人员方案(以下简称方案)公布如下：
体检
1.考试包含笔试和面试的，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算。按考试总成绩从高分到低分,以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象;如笔试成绩相同，以笔试卷面分(即未加分)高者确定体检对象;如遇笔试卷面分(即未加分)再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。笔试和面试成绩所占比例有特殊要求的，以《岗位条件一览表》为准。
2.考试只考笔试的，按笔试成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇笔试成绩相同，以笔试卷面分(即未加分)高者确定体检对象;如遇笔试卷面分(即未加分)再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。面试的内容统一为公共知识面试。
3.考试只考面试的，按面试成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇面试成绩相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。
4.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，岗位对身体条件特殊要求的，还须符合相应项目规定的标准，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
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