根据历年情况，2022年军队文职考试预计3-4月左右出公告，具体信息以军队文职考试网公布信息为准。

　　那军队文职专业科目中管理学类考什么内容呢?小面的内容小编就考试大纲来聊一聊吧：

　　专业科目考试时间一般为：下午14:00-16:00，共120分钟，满分100分。

　　根据管理学类考试大纲我们知道，其内容主要测查考生对管理学类专业基本理论、基本知识的掌握程度，运用管理学类相关理论和方法分析解决现实问题的能力。主要包括管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作五项内容。

　　(一)管理学基础：要求考生能够灵活运用管理学的基本理论、基本原理和基本方法认识、分析和解决实际问题。内容包括管理概述、计划与决策、组织、领导与激励、沟通、控制。

　　(二)组织行为学：熟悉组织行为学的基本理论(组织行为学的理论与方法、个体行为与组织激励、群体行为与团队管理、组织文化与组织变革发展)并掌握运用其分析问题的基本方法。

　　(三)人力资源管理：内容包括人力资源的概述及招聘、人力资源的配置及流动、人力资源的培训、人力资源的考评及薪酬设计。要求考生了解对以上内容基本概念，且熟练掌握人力资源招聘及测评的基本方法，

　　掌握人力资源的配置、流动、培训、考核及薪酬的基本知识，运用所学的理论分析人力资源管理中的实际问题。

　　(四)公共事业管理：考察内容为公共事业管理基础、公共事业分类管理、公共危机管理的掌握运营。

　　(五)行政伦理学：内容包括行政伦理学概述，行政理性，行政正义和行政自由裁量，行政忠诚和行政责任，行政腐败与廉政、善政。要求考生了解行政伦理学的基本概念和相关道德理论，了解行政理性的相关概念，了解善政与廉政的内涵，掌握行政正义和行政自由裁量的相关原则，掌握行政忠诚和行政责任的基本理论。

　　以上内容是针对管理学类考试大纲的整合分析，各位考生可，以此进行知识点学习。更多内容关注华图军队文职考试网了解。预祝各位考生取得优异的成绩。