医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，小编为大家整理了今天的医疗卫生事业单位结构化面试自我认知与岗位匹配类型题的测评要素、题型结构及答题技巧等相关内容。
医疗结构化面试：自我认知与职位匹配类题型中的职业梳理
职业梳理：回答职业、岗位相关的一类自我认知题的原则是：经历梳理精简，重点在能力体现的描述上，强调自己能将储存的专业知识和积累的工作经验，运用到新的工作中。职业梳理类题型考查要点是：个人经历和职业的匹配、报考动机以及工作规划等。考生可从：单位性质，即主要职能、组织结构;职位信息，如工作性质、任务责任、职位所需的知识基础、相关能力、技术特长、个性特征等方面思考，并关注竞聘单位的网站及相关新闻报道。
