福建省海航建设管理有限公司于2015年10月成立，系福建省港航建设发展有限公司旗下子公司，为省属国有企业。公司的主营业务为港航及房建项目的代建管理及相关业务，现因公司业务发展需要，向社会招聘项目管理人员若干，具体要求如下：

　　一、公开招聘的岗位及条件要求

　　招聘岗位一：港航代建项目部现场管理人员1名

　　1.岗位要求：港航相关专业、本科及以上学历;有较强的履职工作能力、专业经验丰富、有良好的抗压能力和沟通协调能力。具有水运工程项目管理经历者优先，同等条件党员优先。

　　2.任职条件：具有相关专业2年及以上工作经验;具有相关执业资格证者优先。

　　3.工作地点：福建省内。

　　招聘岗位二：造价管理人员1名

　　1.岗位要求：工程造价相关专业、本科及以上学历;有较强的履职工作能力、专业经验丰富、有良好的抗压能力和沟通协调能力。有工程成本预算或工程造价(土建专业)工作经验者优先，同等条件党员优先。

　　2.任职条件：具有2年及以上工程造价工作经验;熟悉现行工程造价规范及操作规程;熟悉现场各种常规的土建施工工艺;熟练使用工程预算、CAD等专业软件。

　　3.工作地点：福建省内。

　　招聘岗位三：房建代建项目部现场管理人员 1名

　　1.岗位要求：建筑设备安装相关专业、本科及以上学历;有较强的履职工作能力及丰富的工作经验。在建筑工程业主单位、施工企业、监理单位任职同等岗位经历者优先，同等条件党员优先。

　　2.任职条件：具有建筑相关专业2年及以上工作经验;具有相关执业资格证者优先。

　　3.工作地点：福建省内。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　凡符合条件的人员，均可参加报名，并注明报名岗位。报名应提交材料：个人简历电子档、学历学位证书扫描件及相应的资质证明扫描件。

　　报名由公司综合部受理，可将报名材料发送至邮箱839748999@qq.com，联系人：蔡先生，联系电话：18759735155。

　　报名截止时间：2021年6月24日。

　　(二)资格审核

　　公司综合部依据有关要求，对报名人员会同相关部室进行资格初审。对符合条件者，将通知其参加招聘考试。

　　(三)招聘考试

　　招聘考试包括笔试和面试两个环节，综合笔试(占40%)和面试(占60%)两项成绩得出总成绩，总成绩实行百分制。

　　1.笔试

　　(1)笔试采取闭卷方式进行，笔试总分为100分，笔试时间为60分钟。

　　(2)笔试内容包括需求岗位职责、相关专业知识及必备职业素养等方面。

　　2.面试

　　(1)应聘人员在结束专业笔试后按照场次安排参加专业面试。

　　(2)面试采取半结构化方式进行，面试总分为100分，面试时间约15分钟。

　　(四)确定拟录用人选及体检

　　按照应聘人员的笔、面试综合成绩由高到低的顺序，以招聘岗位数1：1比例确定拟录用人选，并组织拟录用人选进行考察、体检。体检工作由综合部按有关规定办理。组织考察或体检不合格的，不确定为拟录用人员。

　　(五)公示

　　拟录用人员名单将在交通集团官网、港航公司官网及公司公告栏进行公示，公示期7天。公示期间，应聘者或其他人员认为公示人员存在问题的，可以实名向公司综合部反映，由综合部做出处理。

　　(六)试用考察

　　公示期结束无异议的，确定为录用人选。空缺的名额，可以按综合成绩排名依次递补。若多数考官觉得无一人满足岗位招聘的要求，本岗位本次招聘可空缺。

　　确定录用的人员，由综合部发出《录用通知书》，明确告知办理报到手续有效期。试用期按照《中华人民共和国民法典》相关规定执行。在试用期间发生违纪违规、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的，可即行终止劳动关系。

　　(七)正式录用

　　试用期满，经考核合格后，转为正式员工。

　　三、其他事项

　　应聘人员应提供真实的报名材料，对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合要求的，一经核实，即取消面试、录用资格。