面试陷阱三：自我比较

　　这种题型比较常见于无领导结束之后的提问环节，考官会让考生进行自我点评，说明自己比别人更出色的地方，或者直接“请你说明为什么要录取你而不是其他人”?

　　求职者错误表现

　　比如面试官问“今天参加面试的有近10位候选人，如何证明你是最优秀的?”如果你一味地列举自己的优势，总会有求职者有你没有的优点，所以这样的回答是无意义的。

　　正确做法

　　在被问到这样的问题时，可以从正面绕开，从侧面回答此类问题。比如你可以回答说：“对于这一点，可能要因具体情况而论，比如人行现在所需要的是XX方面的人才，虽然前来应聘的都是这方面的人才，但我深信我 在XXX的经历已经为我打下了扎实的基础，这也是我自认为比较突出的一点。”这样的回答可以说比较圆滑，很难让对方抓住把柄，再度反击。