受某机关单位委托，拟面向社会代为公开招聘非在编工作人员，现将招聘简章公布如下:

　　一、基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;

　　2.品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳,愿意履行非在编聘用人员义务;

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.符合招聘岗位所规定的其他资格条件。

　　二、招聘岗位及要求

　　1.辅助岗位1名：35周岁以下;会计(学)、审计(实务)、财务管理、会计(财务)电算化、会计统计核算、会计与审计、审计实务、经济与金融、金融数学专业大学本科及以上文化程度，熟练使用excel等办公软件。

　　2.工勤岗(驾驶员)2名：40周岁以下;初中及以上文化程度;持有C1以上驾驶证，具有两年以上实际安全驾驶经历;中共党员优先;退役军人优先。

　　3.年龄、工作经验时间的计算及相关资格证书取得时间截止至2020年9月30日。

　　4.专业范围参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》。

　　三、报名事项

　　1、报名时间：2020年10月14日—10月18日。

　　2、本次报名采取网络报名的方式进行。报考人员须在规定的报名时间内登陆厦门人才网

　　https://www2.xmrc.com.cn/Net/Xmgrcp/Index.aspx考试报名平台进行报名。网络报名时需上传第一学历和最高学历的毕业证书、学位证书(如有)以及其他相关资格证书，非全日制普通教育学历在面试资格复核时需提供《教育部学历证书电子注册备案表》。退役军人需在个人经历栏中体现入伍情况。

　　3、报考人员须对本人的报考资格及所提供材料的真实性负责，凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实取消聘用资格。

　　四、考试办法

　　1、辅助岗采取笔试和面试相结合的方式，笔试满分为100分，笔试成绩合格线不低于60分。参加面试人员从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例从高分到低分确定，不足1：3的按实际人数确定。面试满分为100分，面试成绩合格线不低于60分，按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于75分。

　　2、工勤岗(驾驶员)采取面试和技能测试相结合的方式，主要测试应聘人员的综合素质和职业道德素养，并对驾驶技能进行测试。面试满分为100分，面试成绩合格线不低于60分，按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

　　五、体检及录用

　　辅助岗按笔试、面试各50%折算总成绩从高分到低分依次排序并按招聘岗位1：1的比例确定体检人员;工勤岗(驾驶员)按面试成绩从高分到低分依次排序并按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检一般应在本市三级以上医院进行，体检费用个人自理。

　　体检合格者由招聘单位对其现实表现等情况进行考核，并对应聘人员资格条件再次进行复核，考核不合格的不予聘用。

　　应聘人员体检、考核不合格的，或放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由招聘单位决定是否按成绩排名依次递补。

　　体检和考核合格的拟聘用人员，经招聘单位研究同意后，进行公示，公示时间为5个工作日。

　　六、岗位待遇

　　参照我市机关事业单位非在编人员管理规定执行。

　　厦门高新人才开发有限公司

　　2020年10月14日