因工作需要，仙游县城乡环境卫生服务有限公司特面向社会公开招聘数字城管协管员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正原则，实行公开招聘，择优选用。

　　二、招聘岗位及人数

　　拟招聘数字城管协管员35名(其中男性28名，女性7名)。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，无违法违纪记录。

　　(二)热爱城管事业，事业心和责任心强，吃苦耐劳，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准。

　　(三)年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生)。

　　(四)大专及以上学历，立功受奖的退伍军人可放宽至高中及以上学历。

　　(五)同等条件下，中共党员、具备相关资格认证证书者或立功受奖的退伍军人优先考虑。

　　有下列情形之一的，不能报名：

　　(一)正在立案审查的;

　　(二)道德败坏，违反社会公德情形的;

　　(三)失信被执行人员、正在接受行政刑事处罚人员;

　　(四)受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(五)有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;

　　(六)被执法执纪部门立案正在审查的;

　　(七)被机关企事业单位开除的;

　　(八)身上有纹身的;

　　(九)有法律法规规定的其他不能报名情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名：凡符合上述范围和条件的人员均可登录中国海峡人才网报名，报名时间为2020年7月17日-7月23日，报名网址：http://www.hxrc.com/JobListCom_ca99fbd7-9a50-4cdf-9839-c26def1ad76d.html。

　　(二)考试：本次招聘采取面试方式，面试总分为100分。面试采取结构化面试，主要测试综合分析能力、沟通协调能力和应变能力等。面试时需带退伍证(如有)、身份证、毕业证书、相关资格认证证书和立功受奖证书原件及复印件。面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检：按总成绩从高分到低分等额确定入围体检对象，面试成绩达到70分以上(含70分)者，方可入围体检。体检标准参照公务员录用通用标准执行。体检对象需一并提供无犯罪记录证明材料。统一体检时间另行通知，体检费用自理。

　　(四)政审：县城市管理局将组成考察工作组对体检合格人员进行政审考察，重点考察其政治素质、道德品质、现实表现和个人信用情况以及有无违法违纪等情况，资格条件审核将贯穿整个招聘工作全过程。本次招聘工作实行“一票否决”制，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的面试资格、体检资格、聘用资格等一律予以撤销。

　　(五)公示：对体检合格且政审考察合格人员在县城市管理局网站公示3天。因体检、考核不合格或公示有异议经核实而出现的缺额，视情况按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员的最低分数不低于60分。

　　(六)其他：未通过资格审查者，不另行通知，其提交的应聘材料(复印件)不退还。

　　五、聘用人员的管理和待遇

　　聘用人员采用劳务派遣方式予以聘用，两年一聘，试用期为2个月，薪资待遇参照县城市管理综合执法大队同类人员。聘用合同期满后，经考核合格者优先续聘留用，不合格者自动解聘。

　　咨询电话：0594-8930222

　　仙游县城乡环境卫生服务有限公司

　　2020年7月16日