23.“先上岗、再考证”。根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，本次公开招聘的岗位要求取得教师资格证、护士执业资格的岗位，对2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生(以社保缴交记录为准，截止2020年7月)，实施“先上岗、再考证”阶段性措施。事业单位与符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。