厦门夏商集团有限公司成立于1993年， 2006年被确定为厦门市直管的十大国有企业集团之一。经过近几年来的艰苦奋斗、团结拼搏和改革创新，集团逐步发展成为以农产品为核心发展业务，商业零售和旅游为两翼拓展业务，物产、贸易、地产为辅助支撑业务的现代大型集团性投资控股企业,跻身中国企业500强、中国服务业企业500强、福建省集团企业100强、厦门市企业100强之列。目前，夏商集团正立足厦门、布局福建、辐射海西、服务两岸，力争成为中国民生服务领域的卓越典范。
需求岗位一：战略管理主管(1名)
工作职责：
(1)负责对公司中、长期发展规划进行研究并提交战略规划报告，对公司发展战略提出建议方案，负责战略规划机制落实与优化;
(2)负责公司战略目标行业与目标公司信息进行调研与收集，跟踪与分析战略目标行业与目标公司发展动态和发展趋势，研究相关宏观经济、行业趋势和同业竞争状况，并形成相关分析报告，为集团战略层提供准确的决策信息;
(3)组织战略宣贯，开展战略研讨会，跟踪各企业战略实施效果，定期进行评价及调整;
(4)指导、协调、组织集团各企业拟定业务战略规划、关键战略举措、年度行动计划等;
(5)指导、协调、组织集团各部门拟定职能战略规划、关键战略举措、年度行动计划等;
(6)为各企业的战略人员提供必要支持和技能培训;
(7)上级交办的其他工作。
岗位要求：
(1) 全日制本科以上学历，工商管理、财务类、经济学类等相关专业;
(2) 5年以上大型集团化公司战略管理相关经验或者知名咨询公司战略咨询相关工作经验;
(3)具备丰富的战略理论基础及熟练掌握各种战略研究工具;规划及分析能力强;具备良好的文案编撰，逻辑表述能力;具有较强的运营分析研究能力;
(4)具备商业零售、农产品供应链行业经验者优先。
需求岗位二：投资主管(1名)
主要职责：
(1)掌握企业所处行业动态，熟悉行业发展趋势，根据企业的发展战略组织实施企业的投资发展项目。
(2)对投资项目进行调研、考察和论证，并形成项目可行性研究报告。
(3)负责组织并实施项目后评估工作。
(4)跟踪企业投资项目的运行情况。
(5)上级交办的其他工作。
任职要求：
(1)全日制本科以上学历，工商管理、财务类、经济学类等相关专业;
(2)熟悉企业投资发展、项目论证的相关理论、方法和工具等;
(3)具有良好的文字综合能力、沟通能力和组织能力;
(4)具备商业零售、农产品供应链行业经验者优先。
需求岗位三：人才发展高级主管/经理(1名)
主要职责：
⑴负责人才发展与团队建设管理相关工作，包括拟订并实施领导力培养工程、青年干部储备培养工程、完善人才培养机制和具体制度措施;
⑵建立以管理干部为主的晋升评审测评中心，明确人才筛选和培养培训具体方案;
⑶指导关键人才制定个人发展计划(IDP)，对后备人才的“发展指标”进行定期跟踪，评估效果;
⑷组织实施人才培养、实践锻炼和培训学习等工作;
⑸承接部分干部管理相关事务工作;
⑹上级交办的其他工作等。
任职要求：
⑴政治立场坚定,思想作风正派，廉洁自律，遵纪守法;
⑵具有良好的职业操守和个人品行，勤勉尽责，团结协作，作风形象、职业信誉和个人信用良好;
⑶有较强的语言表达能力、组织能力、亲和力强;
⑷具有正常履职的身体条件和健康的心理素质;
⑸大学本科或以上学历，年龄在28-40周岁，5年以上大型企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理和劳动政策法规;
⑹高级人力资源管理师资格、中共党员优先。
需求岗位四：风控经理(1名)
工作职责：
(一)搭建公司风险管理体系，拟订风险管理制度，设计风险管理运作流程等;
(二)协助公司风险管理委员会完善风险管理制度和风险控制流程;
(三)组织业务单位及职能部门对重大项目、重要业务进行风险评估，组织业务单位及职能部门及时提出风险预警方案并采取有效措施控制项目风险;
(四)对公司风险管理情况进行总结和分析，并撰写风险管理报告;
(五)领导指派的其他相关工作。
岗位要求：
(一)具有经济、金融、财会、法律等相关专业的教育背景;
(二)8年以上风控相关工作经验;
(三)熟悉国家政策法规、风险管理知识，了解业务流程和风险管理体系;
(四)具有良好的组织协调能力、沟通交流能力，较强的风险防范能力、原则性强，具有财务背景优先。
薪资及其他待遇
(一) 薪资
(二) 福利:按夏商集团有关规定;
(三) 社会保险: 按夏商集团有关规定;
(四)相关的培训和发展机会。
有意向者请将简历投至邮箱xsjthr@126.com，或传真至5880070，请勿重复投递。
公司地址：厦门市厦禾路939号华商大厦17楼(合则约见，非请勿访)
公司网址:www.seashine.cn
