人力资源管理——人力资源培训与开发(专业科目管理学)

　　一、人力资源培训

　　人力资源培训的意义;人力资源培训的方法;人力资源培训的内容;人力资源培训效果评估。

　　二、人力资源开发

　　培训过程的组织与设计;培训需求评估分析。