泉州港务集团有限公司公开招聘简章
因工作需要，泉州港务集团有限公司及所属后渚分公司、泉州沙格港务有限公司、泉州新港拖轮有限公司、泉州港务集装箱股份有限公司拟向社会公开招聘一批工作人员。
一、公司简介
泉州港务集团有限公司系1998年泉州港口体制改革，泉州市港务管理局实行政企分开而成立的国有独资企业，承担着泉州市属国有港口的生产经营和建设任务，经营范围涉及港口货物装卸、货物仓储、综合物流服务、公共拖轮服务、国内外船务和货运代理、港口机械、汽车维修以及港口其他配套服务等领域。目前集团下属有2个分公司、4个全资子公司、4个控股公司、7个参股公司。集团公司辖有后渚、沙格(肖厝)、崇武等3个港区的500-70000吨级大中小生产性泊位11个、工作船泊位3个、沉箱出运泊位1个，是一个具有相当规模、配套设施的服务网络完善、功能齐全完备的现代化港口群体。
后渚分公司位于泉州湾西面，洛阳江和晋江交汇出海处的后渚港区。港区泊位以及配套设施设备齐全。现有可靠泊12500吨船舶的散杂货泊位1个，5000吨级、3000吨级及1000吨级散杂货泊位各1个，5000吨级石化产品专用泊位和工作船泊位各1个。港区主要从事钢材、煤炭、矿建材料、粮食和石油化工品等内外贸件杂货、散货的装卸、仓储，并提供疏运、代理及港口相关配套服务，货物装卸作业工艺流程逐步完善、成熟，现已成为泉州市内贸煤炭、钢材两大货种的主要集散地。
泉州新港拖轮有限公司系泉州港务集团有限公司控股公司，主要从事协助船舶靠离码头、船舶进出船坞、上下船排作业及海上拖带、海上救助等服务，公司经营的船舶有13艘，服务区域覆盖泉州湾、湄州湾，是泉州、莆田两市主要的一家对外提供拖轮服务的专业化企业。同时，公司还是泉州海事搜救中心的最主要救助力量之一，肩负着泉州湾、湄州湾区域范围内大部分的海上抢险救助任务。
泉州港务集装箱股份有限公司系泉州港务集团全资子公司，主营集装箱业务，兼营件杂货业务，从事国际国内集装箱和港口货物的装卸、装拆箱、集疏运、货物仓储及港口相关配套服务。公司经营的后渚港区集装箱作业区现有万吨级泊位两个，属国家一类口岸。目前开辟有泉州——台湾(两岸三地)国际集装箱航线，泉州至大连、天津、南京、上海、太仓、江阴、钦州、广州、日照、营口等国内沿海沿江各港口内贸集装箱航线。
二、招聘岗位及资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录;
(三)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
(四)符合招聘岗位资格条件(见表一)。
有下列情形之一的，取消应聘资格：
1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的;
3.其他不宜报名的。
| 招聘企业 | 招聘岗位 | 名额 | 资格条件 | 招聘形式 |
| 后渚分公司 | 机修工 | 1人 | 高中或技校以上学历，35周岁以下（1985年1月1日后出生），机械类，电气自动化类等相关专业。有高空作业禁忌证（如：高血压、恐高症、癫痫、晕厥、眩晕症等）不予招录。 | 考核面试 招聘 |
| 机械操作手 | 2人 | 高中或技校以上学历，30周岁以下（1990年1月1日后出生），专业不限，有港口设备操作经验，取得设备操作证且能熟练操作者，条件可放宽至40周岁并优先录用。有高空作业禁忌证（如：高血压、恐高症、癫痫、晕厥、眩晕症等）不予招录。 | 考核面试 招聘 | |
| 装卸工 | 3人 | 初中及以上学历，40周岁以下（1980年1月1日后出生），身体健康，有较强服务意识和工作责任心。 | 考核面试 招聘 | |
| 泉州沙格港务有限公司 | 门座式起重机司机 | 5人 | 高中或技校以上学历，30周岁以下（1990年1月1日后出生），专业不限，有港口设备操作经验，取得设备操作证且能熟练操作者，条件可放宽至40周岁并优先录用。有高空作业禁忌证（如：高血压、恐高症、癫痫、晕厥、眩晕症等）不予招录。 | 考核面试 招聘 |
| 泉州新港拖轮有限公司 | 机务主管 | 1人 | 大学专科及以上学历，45周岁以下（1975年1月1日后出生），船舶工程（技术）、轮机工程、船舶制造与维修等相关专业，持有丙一类或以上轮机长适任证书，3年以上从事海运或机务管理工作经验（有拖轮管理经验或拖轮任职资历者优先考虑），熟悉国内航运安全管理体系；熟练使用自动化办公软件；具有较强的工作能力和专业技能，履职和安全记录良好，有一定的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力，具备团队合作精神。 | 考核面试 招聘 |
| 拖轮驾驶员 | 2人 | 大学专科及以上学历，45周岁以下（1975年1月1日后出生），航海技术等相关专业，持有丙类二副及以上证书，并具有相应海上资历3年以上。熟悉国内航运安全管理体系；具有较强的工作能力和专业技能，履职和安全记录良好，有一定的组织协调能力，具备团队合作精神。 | 考核面试 招聘 | |
| 拖轮轮机长 | 1人 | 大学专科及以上学历；45周岁以下（1975年1月1日后出生）；船舶工程（技术）、轮机工程、船舶制造与维修等相关专业；持有丙一类或以上轮机长适任证书，3年以上从事海运或机务管理工作经验（有拖轮管理经验或拖轮任职资历者优先考虑），熟悉国内航运安全管理体系；熟练使用自动化办公软件；具有较强的工作能力和专业技能，履职和安全记录良好，有一定的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力，具备团队合作精神。 | 考核面试 招聘 | |
| 泉州港务集装箱股份有限公司 | RTG司机 | 2人 | 高中或技校以上学历，30周岁以下（1990年1月1日后出生），专业不限，有港口设备操作经验，取得设备操作证且能熟练操作者，条件可放宽至40周岁并优先录用。有高空作业禁忌证（如：高血压、恐高症、癫痫、晕厥、眩晕症等）不予招录。 | 考核面试 招聘 |
| 装载车司机 | 1人 | 高中或技校以上学历，30周岁以下（1990年1月1日后出生），专业不限，有港口设备操作经验，取得设备操作证且能熟练操作者，条件可放宽至40周岁并优先录用。有高空作业禁忌证（如：高血压、恐高症、癫痫、晕厥、眩晕症等）不予招录。 | 考核面试 招聘 | |
| 叉车司机 | 1人 | 高中或技校以上学历，30周岁以下（1990年1月1日后出生），专业不限，有港口设备操作经验，取得设备操作证且能熟练操作者，条件可放宽至40周岁并优先录用。有高空作业禁忌证（如：高血压、恐高症、癫痫、晕厥、眩晕症等）不予招录。 | 考核面试 招聘 |
三、考核面试招聘流程
招聘工作按照报名、资格审核、面试、确定人选、岗前体检、公示聘用等程序进行。
(一)公开报名。报名时间：即日起至2020年6月10日正常上班时间。符合条件的人员下载填写《泉州港务集团有限公司公开招聘报名登记表》(附件1)，并准备以下材料：
1.本人身份证、学历证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书;
2.工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明，或当地人社部门盖章的社保证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明);
3.个人简历和相关证明材料;
4.近期2寸彩色证件照片1张。
本次报名设现场报名和网络报名两种形式。网络报名的，可将以上各项材料扫描汇总整理成压缩文件后，以“单位+应聘岗位+姓名”为文件名，发送至招聘单位专用邮箱，发送后请自行确认收件成功。现场报名可将报名材料提交至招聘岗位所在单位。具体联系方式如下：
(1)应聘泉州港务集团后渚分公司岗位的，联系方式：泉州市丰泽区后渚港区后渚分公司办公楼三楼，王伟斌，0595-22902118，邮箱：376407042@qq.com。
(2)应聘泉州沙格港务有限公司岗位的，联系方式：泉港区南埔镇沙格码头，陈育珍，0595-68163928，邮箱：zh@xcport.com。
(3)应聘泉州新港拖轮有限公司岗位的，联系方式：泉港区南埔镇沙格码头，王燕华，0595-68160023，邮箱：250186844@qq.com。
(4)应聘泉州港务集装箱股份有限公司岗位的，联系方式：泉州市丰泽区后渚集装箱码头，吴梅拿，0595-22906652，邮箱gwjzx22906652@163.com。
(二)资格审查。招聘单位按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。报考人员提供虚假材料的，取消其面试资格。岗位招聘计划人数与符合条件的人数比例原则上要达到1:3比例。受疫情影响，如报考人数未达到比例要求，经报上级批准同意，可适当降低比例。
(三)面试。面试时间、地点由招聘公司安排。
(四)确定人选。若资格审查结果符合任职要求，按面试(最终)成绩得分高者确定拟聘用人选。
(五)体检
1.聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。
2.体检时间、地点另行安排。体检医院由用人单位指定，参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担，录用后由用人单位给予报销。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
(六)公示、聘用
对体检合格的拟聘用人员，在泉州港务集团有限公司网站予以公示，公示期5个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
在体检、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，由招聘单位决定是否按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。
四、其他事项
(一)所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期2个月，若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。薪酬按招用单位薪酬制度执行。
(二)应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责。对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的，立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。
(三)应聘人员可同时报考不同公司的适合岗位。
(四)现场报名和参加面试人员均应能提供本人健康码。
(五)公开招聘未尽事宜，由相关招聘单位负责解释。
热忱欢迎社会符合条件的各位英才加盟，我们将竭诚为您提供充分展示才华的工作岗位和发展空间!
泉州港务集团有限公司
2020年5月28日
