晋江市展务有限公司是晋江市国有独资企业，为满足公司发展战略要求，根据晋江市市属国有企业员工招用管理有关规定，拟以引进人才聘用方式面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
1、晋江市展务有限公司拟面向社会公开招聘1名工作人员：具体招聘岗位及任职要求详见附件1。
2、新员工入职后须无条件服从公司内部岗位调配。
三、报考条件
(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。
(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(三)具备招聘岗位要求的各项资格条件。
(四)现役军人，在读的未毕业生，违反计生相关规定的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
(五)具体条件(详见附件1)。
1、年龄条件
岗位要求35周岁以下即1985年5月21日以后出生。
2、学历学位条件
报考岗位要求为大专、本科及以上学历，是指报考人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证，取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/sxwszy/)电子注册并可进行查验。
3、专业条件
附件1所示的专业要求设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。
四、招聘流程
招聘程序主要由报名、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
(一)报名办法
1、发布招聘公告：通知公告将以聚才网(www.jucai.gov.cn)为主。
2、报名及资格审查：
(1)报名时间：2020年5月21日至5月27日。
(2)报名方式：电子版材料发送jjhc2019@163.com,标题为“晋展务+姓名+岗位”。
(3)报名提交的材料：
①《晋江市国有企业招聘报名表》(附件3);
②本人身份证正反面、毕业证书、学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》扫描件及相关证书扫描件;
③本人近期1寸电子档免冠彩色照片1张;
④工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明并加盖公章，或当地人社部门盖章的社保证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明并加盖公章)。
岗位职位要求的工作经验需提供相应的工作经历证明。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员工作经历和全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
(4)资格审查：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
(5)岗位报名经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件的人数的比例达不到1:3，则由公开招聘领导小组研究决定是否开考。
(6)因其岗位特殊性，持有该岗位相应证书或证明总成绩可获得相应加分，并且需要考生在报名时主动申请加分事项，并提供佐证材料，最终由报考组织单位与考生共同确认加分数值，具体加分项详见附件1。
(7)报考资格审查通过者名单在聚才网发布。
(二)面试
1、面试时间、地点：待定。
2、面试方式：面试采取半结构化面试，主要考察应试者的综合能力、专业水平和岗位匹配度，面试满分为100分。
3、面试成绩：取考官的平均成绩作为应试者的面试成绩。若所有面试人员的面试成绩低于75分，则视情况可取消本次招聘计划。
4、部分岗位因其岗位特殊性，持有该岗位相应证书或证明可获得相应加分与面试成绩合并计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。报考人员的总成绩在聚才网发布。
(三)体检
1、根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。
2、体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
3、若出现体检不合格者，将按照该职位应聘人员总成绩从高到低依次递补，重新确定体检人选。
(四)政审
体检合格人员须在接到体检结果5天内，提交其户籍所在地公安(边防)派出所出具的无刑事犯罪记录证明及计划生育证明原件。
(五)公示、聘用
对体检合格的拟聘用人员，在聚才网予以公示3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
对拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的，或用人单位在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，原则上在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并重新进行体检及公示程序。
五、其他事项
(一)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
(二)新招聘录用人员工资福利待遇按照晋江市展务有限公司现行薪资福利标准执行。
(三)本次公开招聘的相关信息将通过聚才网发布。考生应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询晋江人力资本公司，联系电话：0595-82008296。
(四)考生应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。
(五)本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市展务有限公司负责解释。
附件2：《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》
附件3：晋江市国有企业招聘报名表
晋江市展务有限公司
2020年5月21日
