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【试题练习】

识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。
承接上述文字最恰当的一句是：

A.因此，领导者只有独具匠心和慧眼，才能将他们挑选出来

B.因此，高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才

C.因此，标准化的选人方法已不合时宜，更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选拔方法应运而生

D.因此，选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换，为特殊性人才的发展开辟广阔的空间

正确答案：A

【解析】第一步，快速浏览文段，重点分析尾句，判别文段话题落脚点。文段先提出三个话题“识才”“用人”“护才”，接着只论述“识才”即“选人”的话题。在该话题讨论中先论述“选拔人才需靠制度”，然后以转折词“但”指出“制度选拔”不能代替“伯乐相马”，说明“伯乐相马”很重要，最后指出“标准化选人方法”不能选出某些特殊人才，进一步阐释前面观点。文段侧重“伯乐”的重要性。最后要填句子的话题应与“伯乐”“选人”保持一致。
第二步，对比选项。A项不但围绕“选拔人才”讲述，也把“领导”喻为“伯乐”，符合语境。
因此，选择A选项。