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    盘点完招考安排及招考人数这两大招考要素，那么让我们来看看第三大招考要素，即福建事业单位考试形式。与前两个要素不同的是，第三大招考要素终需要我们主观去参与，也终会决定我们是否能够考取事业单位。
   
    纵观2014年福建事业单位考试形式总结起来，包括公共科目笔试、专业科目测试、体能测试、实践技能测试、公共科目面试及专业面试等。考取一个事业单位岗位，并不需要参加以上全部考试形式，简单的话只需参加公共科目笔试这种考试形式就可以，复杂的话可能要参加以上三四种考试形式，经典组合莫过公安系统的“公共科目笔试+体能测试+公共科目测试”。在福建事业单位考试中，主要会分为两大类，即非卫生系统和卫生系统。虽然同属事业单位，但卫生系统的考试具有较强的医学专业性，如下表所示。

福建事业单位卫生系统考试形式
考试形式	联考	自主招考
笔试	以《医学基础知识》、《护理基础知识》为两个主要科目，一人一个科目。	专业性更强，涉及各自专业的相关基础知识及专业知识，科目较多，一人一个科目。
实践技能测试	一般无	一般有相关专业实践技能测试
面试	闽南地区基本不面试，闽北经济发达地区会部分面试，采用公共科目，即类公务员结构化面试。	厦门岛内医院所属专业岗位采用专业面试；厦门岛内岛外其余岗位、福州及龙岩岗位则一般采用公共科目，即类公务员结构化面试。

    非卫生系统的考试则基本不会涉及相关专业背景，无论是笔试还是面试，只有少数特殊岗位可能会涉及专业测试及专业面试。一般而言，公共笔试科目为《综合基础知识》，较为规范主流的是联考采用的2种卷子，分别是110题客观题的《综合基础知识》及85题客观题含1题写作的《综合基础知识A卷》，而今年的自主招考单位也出了一些有点不同的综合基础知识卷，如厦门建设局2小时的《综合基础知识A卷》及宁德的《综合基础知识》，另外泉州晋江除了上午考《综合基础知识》，下午还会考《申论》。不同的卷子有不同的题型，具体如“2014年福建事业单位笔试题型分析图”所示。虽然笔试题型题量都略有不同，但面试题型题量则基本相同。尤其是联考，无论笔试考的是哪种类型卷，面试题目基本同一天都是同一套的。正常来说，面试形式都是结构化面试，三道题目、五大题型随机分布（综合分析占优）。


    展望2015年，福建事业单位考试形式及题型题量基本不会发生太大的变化。卫生系统考试需要立足于扎实学习相关医学知识，而非卫生系统考试则应着重对联考公共科目进行相关学习研究。

四、2015年福建事业单位备考建议（请点击查看）