福建建工集团泉州工程有限公司(以下简称“公司”)是福建省建设投资集团有限责任公司在泉州地区成立的全资子公司，是福建省建设投资集团深耕泉州区域市场的重要力量，通过高质量打造省地合资平台，深度融入大泉州发展大局。公司下辖两家拥有一级总承包资质的企业，主营业务涵盖城市基建、房建及公建、环保工程、片区综合开发等，是一家集投资、建设、运营于一体的城市建设综合服务商。
现因公司发展需要，诚邀英才加入。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格
(一)岗位1：战略规划岗，1名
岗位工作内容：
1.负责公司战略研究及规划编制，建立公司战略管理相关制度，指导和监督司属单位的战略实施;
2.指导司属单位建立健全法人治理结构，负责下属单位公司治理层面日常事务的管理工作;
3.负责收集相关政策、资料，开展机构改革的研究，提出相关建议;
4.负责公司年度投资计划和投资预算的编制、实施和投资工作总结的上报;对司属单位股权投资行为进行指导、审核和监督。
任职资格：
1.本科及以上学历;经济贸易类或管理大类专业;
2.有相关工作经验者优先。
(二)岗位2：内控合规岗，1名
岗位工作内容：
1.负责合同范本的拟定、评估、修订与更新;
2.负责对公司各类经济合同、战略合作框架合同、涉及垫资和担保的工程承包合同的法律审核工作;
3.开展风险管理日常工作，做好风险应对与监督工作;
4.负责对公司起草、修订的规章制度进行法律专业化审核。
任职资格：
1.本科及以上学历;法学等相关专业;
2.通过国家统一法律职业资格考试;
3.有相关工作经验者优先。
(三)岗位3：资金管理岗，1名
岗位工作内容：
1.负责管理资金收付和银行结算;
2.负责保管库存现金和重控票证;
3.负责办理公司各类筹融资业务;
4.负责编报资金收支日报表、银行余额调节表、现金流量表等相关财务报表。
任职资格：
1.本科及以上学历;会计学、财务管理等相关专业;
2.有相关工作经验者优先。
(四)岗位4：薪酬绩效岗，1名
岗位工作内容：
1.负责建立、维护公司薪酬管理体系;司属单位领导班子的薪酬管理，指导、监督司属单位的薪酬分配机制运行;
2.负责公司本部及司属单位的工资总额管理;管理公司本部员工薪资福利及社会保障工作;
3.负责本部员工薪酬管理，薪酬等相关报告、报表的编写工作;
4.负责建立、维护公司绩效管理体系;司属单位领导班子成员的绩效(聘期)考核和评价;
5.负责本部员工绩效考核工作，对司属单位考核进行指导和监督。
任职资格：
1.本科及以上学历;人力资源、财务或统计等相关专业;
2.有相关工作经验者优先。
(五)岗位5：党建宣传岗，1名
岗位工作内容：
1.负责公司党总支各类公文、报告，领导进话等文书材料的撰写;
2.负责公司党总支重要会议的记录及会议纪要的整理;
3.负责策划、组织公司党总支相关活动;
4.负责公司党建方面的信息宣传工作，包括信息稿件撰写、摄影摄像等。
任职资格：
1.本科及以上;公共管理大类专业;
2.中共党员或中共预备党员;
3.有相关工作经验者优先。
(六)岗位6：劳动用工岗，1名
岗位工作内容：
1.负责公司本部人员的人事劳动关系、劳动合同管理工作;
2.负责公司本部人事档案的建立、接收、保管、转递，档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作;
3.负责专业技术职务审核、申报、聘任及执业资格证书、持证上岗人员岗位资格证书统管理工作，指导司属单位证书管理工作;
4.负责做好人事统计工作及人力资源信息管理系统信息日常维护和审批管理工作。
任职资格：
1.本科及以上;人力资源等相关专业;
2.有相关工作经验者优先。
(七)岗位7：资料员，1名
岗位工作内容：
1.熟悉施工图纸，掌握建筑行业施工规范、要求、验收标准等，做好工程资料的收集、整理、归档工作;
2.深入施工现场，详细了解工程进度，做好各项工程的隐蔽记录和质检记录，做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作。
任职资格：
1.本科及以上;土木工程、工程管理等相关专业;
2.有相关工作经验者优先。
(八)岗位8：造价员，1名
岗位工作内容：
1.负责工程相关一审、二审预算、竣工资料;
2.负责申请进度款、结算等;
3.维护项目日常报表;会使用CAD画图、晨曦计价软件。
任职资格：
1.本科及以上;工程造价等相关专业;
2.有相关工作经验者优先。
(九)岗位9：安全员，1名
岗位工作内容：
1.负责现场进行安全检查，及安全教育宣传普及工作;
2.建立健全安全内业管理资料，及时上报各种报表和反馈事故隐患整改情况;
3.配合公司各项安全检查工作。
任职资格：
1.本科及以上;土木工程等相关专业;
2.有相关工作经验者优先。
(十)岗位10：材料员，1名
岗位工作内容：
1.熟悉施工图纸，掌握建筑行业施工规范、要求、验收标准等，做好工程资料的收集、整理、归档工作;
2.深入施工现场，详细了解工程进度，做好各项工程的隐蔽记录和质检记录，做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作。
任职资格：
1.本科及以上;土木工程、工程管理等相关专业;
2.有相关工作经验者优先。
二、应聘人员基本要求
1.爱国爱企，爱岗敬业、求真务实，开拓创新;
2.思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身心健康，能适应相应的工作环境、压力;
3.遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有团队合作精神;
4.无不良履职记录和不良行为记录;无违法违纪违规等不良记录。
5.能够适应公司办公生活的工作要求，项目部的能常驻工地。
三、具有下列情形之一的，不得应聘
1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的;
3.被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;
4.法律法规规定不宜应聘情形的。
四、工作地点及薪酬
工作地点：泉州市地区;项目现场类人员根据项目实际所在地确定;
薪酬福利：按公司薪酬管理相关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名方式：
邮箱投递。邮箱主题请按“岗位名称+姓名”格式编辑，将个人简历发送至公司邮箱jgqfrlzyb@163.com(投递时岗位名称严格要求按本招聘简章所列岗位名称填写);
(二)资格审查：
报名结束后，人力资源部依据有关要求，组织对报名人员进行资格审查，选择符合岗位要求的人员参加笔试/面试。
(三)笔试/面试要求：
招聘采用笔试加面试形式。
(四)政治考察、健康体检等要求：
1.以应聘者笔试、面试综合成绩从高分到低分排名，按职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。
2.公司组织对体检合格的考生进行背景调查和材料审核，考生需提供无犯罪记录证明、个人征信证明、个人人事档案存放机构名称及本公司要求提供的相关材料。
3.结果公示。根据综合情况，确定拟录用人员，并对招聘结果进行公示(公示时间不少于5个工作日)。公示期满后，符合规定的，按公司有关规定办理聘用手续。如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题，则取消录用资格。
(五)研究决定并公示
通过电话或短信方式通知应聘者。应聘者应当准确提供联系方式，并确保通信顺畅，因应聘者个人提供信息有误而影响招聘结果的，后果由报名人员自行承担。
六、注意事项
(一)对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消面试(笔试)、聘用资格或解除聘用合同。
(二)本次招聘不向应聘者收取任何费用。
(三)本公司保留对本公告最终解释权。
(四)联系电话：0595-88108902
联系人：裴女士
福建建工集团泉州工程有限公司
2024年12月3日
文章来源：https://www.fjjg.com.cn/fjjg/web/fjjg/lxwm/jrjg.jsp?typeId=124&id=12087&t=2
