2024三明公务员招录岗位表什么时候出？2024年三明公务员招录考试职位表暂未公布，根据往年考试公告发布时间来看，预计三明公务员职位表、公告会在1月份出来。为方便考生查询职位表信息，厦门华图教育将同步更新三明公务员职位表相关信息，各位小伙伴千万不要错过哦，赶紧收藏职位表查询入口吧。
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一、三明公务员近三年招录时间安排
福建省考一年一次，采用网上报名形式，报考人员需登录福建省公务员考试录用网登录报名系统，按照要求填写并保存报名申请。
下面是福建省考近三年时间表，报名时间基本固定在前一年的2月中下旬，笔试时间则固定在每年3月左右，2022年省考受疫情影响，原定于2022年3月26日举行的笔试往后延期了3个多月。所以23年省考为了规避风险才会把省考联考提前一个月进行。
二、三明公务员考试如何选岗
1.对自身条件的知悉，考前做足准备公考是一种选拔性考试，试卷题量大，时间紧，要想一次上岸，第一步就要知己知彼，对自己的考试分数有预期。查阅近三年各省进面分数，给自己设定一个预期分数。
2.根据自身条件筛选目标岗位
考生在筛选目标岗位的时候，可以按照五个原则，去筛选自己的岗位，这五个原则没有先后顺序，仅供考生筛选岗时候参考。
(1)选择岗位—避重就轻原则
在选择岗位的时候，如果考生只是单纯为了上岸的话，一定要遵循“避重就 轻”的原则。一般情况能选择基层岗位，就不要选择机关单位、能选择艰苦地区，就不要选择大城市工作、能选择冷门岗位，就不要选择热门岗位。
(2)筛选专业—范围精确原则
在筛选专业的时候，一定要清楚自己的所学的专业，一般可以查找自己的毕业证书上面的专业代码，按照专业代码去筛选岗位，并且在筛选岗位的时候，按照专业范围，越小越精确越好，最好是唯一招录专业，这样的可以极大的减少报考的人数，报考范围。
(3)筛选条件—强弱原则+备注细则
在筛选限制条件的时候，我们一定要清楚限制条件的强弱关系，一般筛选岗位的时候要由强到低去筛选岗位，一般情况条件越强，岗位分数越低，竞争比越低，我们根据历年经验将限制条件的强弱做了排序。
条件1：户籍、生源>党员>学历>专业>工作年限，条件越强，岗位分数越低，竞争比越低;
一般限制户籍的岗位报考人数较少，甚至岗位限制到本县户籍，除了户籍以外还有一个很大限制是生源限制，这其实是跟户籍是同等限制条件。
条件2：工作地点，经济发达区域，竞争激烈
竞争最激烈的岗位，都是来源于经济最发达地区的，所以我们可以看到经济越发达地区，竞争越激烈。
考生在筛选完基本条件后，还应尤为注意备注栏中的信息，备注栏中的信息才是该岗位真正的特殊限制条件，所以筛选条件时候一定要谨慎，不要漏掉备注信息，综合基本条件和备注条件后选出最适合自身的岗位。
(4)招录人数—就多原则
报考岗位可以找招录人数多的岗位，按照1:3 进面的比例，如果某个岗位只招录1 人，那么只有前3 名可以进面试。如果某个岗位招录3 人，则前9 名都可以进面试，上岸几率成倍的增加。每年进入面试的学员，分数都比较接近，所以报名招录人数更多的岗位，毫无疑问进面概率会更大。
(5)竞争比—低于平均竞争原则
2023年福建省的平均竞争比为57：1，以我们要选择竞争比低于本省平均竞争比，这样的岗位肯定难度会低一些。有些热门岗位竞争压力大，竞争达到1000:1甚至更高，不应报考这些竞争压力大的岗位，应当报考一些限制条件偏多，竞争比偏低的岗位来增加自己的上岸机率。
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三、三明公务员考试每日一练
科学技术的发展加速了生产、贸易和消费的跨国化，从而最终导致民族国家的某些功能性变化。但是，在分析这一过程时应该防止过分地夸大民族国家的衰亡。事实上，当代世界日益全球化的经济和文化关系没有发展出与之相应的新的政治形式，全球化的经济过程仍然是以民族国家体系作为其政治保障的。
根据这段文字，作者最有可能认同：
A.科学技术的发展使民族国家走向衰亡
B.民族国家全面地介入当代世界的社会关系
C.民族国家在全球化过程中仍具有重要作用
D.民族国家正在以积极的姿态干预经济过程
【答案】C
【解析】第一步，分析文段，寻找作者的观点。文段前两句话指出科学技术的发展最终导致民族国家的某些功能性变化，但是应该防止过分地夸大民族国家的衰亡，也就是民族国家并没有随着科学技术的发展而衰亡。随后通过“事实上”引出作者的观点——“当代世界日益全球化的经济和文化关系没有发展出与之相应的新的政治形式，全球化的经济过程仍然是以民族国家体系作为其政治保障的”，也就是在全球化的经济过程中民族国家的作用依然重要。
第二步，对比选项。C项符合作者的观点。因此，选择C选项。
