2024国考笔试成绩在哪查询。2024年国家公务员考试公告中明确指出，报考者可于2024年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。为方便各位考生成绩查询，厦门华图教育同步官方国考录用系统，更新2024国考笔试成绩查询入口，届时各位考生可从下方进入，查询自己的笔试成绩哦。
一、国考成绩计算方法
8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;
金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;
公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
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二、国考各系统面试考情分析
| 国家公务员考试各系统面试考情分析 | ||
| 系统 | 面试形式 | |
| 国税系统 | 结构化小组面试：3题，候考看题15分钟，答题2分钟，点评2/4分钟，回应2分钟。 | |
| 海关系统 | 结构化小组面试：3题，候考看题15分钟，答题2分钟，点评2/4分钟，回应2分钟。 | |
| 公安系统 | 结构化面试：每套4题5问共20分钟，最后1题均为视频题，视频时间约为2-3分钟，考生需要根据视频回答2个问题。 | |
| 海事局 | 结构化面试：每套4题20分钟，21年首次出现了材料套题的形式，材料场内阅读，每篇材料2道题目，两篇材料共4题。 | |
| 国家统计局调查总队 | 结构化面试：候考阅读材料15分钟（不包含题目），进考场后考官读题目4题，答题时间为20分钟。注意阅读材料时不提供草稿纸，但考生可以在材料上进行涂写，也可以将材料带进考场；进入考场后，考官读题考生听题作答，听一题答一题，考场提供纸笔给考生记录。 | |
| 银保监会 | 结构化面试：6题，3题通用题+2题专业题+1题英语题，6题25分钟，有时会随机提问。 | |
| 证监会 | 结构化面试：每套5道题。2道通用题（2020年3道），专业题3选2，面试时间20分钟或25分。 | |
| 出入境边防检查总站 | 结构化面试：每套4道/5道，面试总时间是20分钟/25分钟。 | |
| 气象局 | 结构化面试：每套4道/5道，面试总时间是20分钟/25分钟。 | |
| 其他 | 结构化面试：不涉及专业知识，一般是每套5题25分钟答题 | |
三、国家公务员考试每日一练
【热点背景】
近日，一则招聘信息“火了”。招工10人、20岁-30岁、年薪20万+、985院校毕业——你以为这是互联网公司在招人?错，这其实是某火锅店在招服务员，从“拖地、端盘子做起”的名副其实的服务员。
火锅店负责人丁先生表示，信息是真的，“我们发布这个信息是为了吸引更多的人才到我们这个地方，有更长远的发展。”引发质疑后，1月2日，该火锅店再次回应称：“职业不分高低贵贱，每个人和机构都有追求梦想的权利，我们希望找到能共同成长的人才。”
【模拟题目】
说说你对这类现象的看法。
【参考思路】
炒作学历要求，是近年来一些企业招聘的手段。但拿招聘人才的学历要求来进行炒作，其实是很low的炒作，折射出企业管理者狭隘的学历人才观，这并不利于树立企业的形象，也无助于推进社会转变人才观念。
或许有人说，火锅店开出20万的高薪招985院校毕业生是企业的自主权利和市场行为，凭什么就不可以?为何其他企业明确要求招985、211毕业生就正常呢?必须澄清的是，若其他企业明确提出要985、211毕业生，也是涉嫌学历歧视的行为。学历歧视难言妥当，这不因国企民企而别，也不能简单地用经济学层面的“节省筛选成本”去洗白。
试问，一个中职或高职毕业的学生，如果有胜任在火锅店工作的能力，为何就不可以拿到20万高薪呢?说“服务员为什么就不能是名校毕业生?”的，也混淆了企业招聘设置学历门槛跟高学历人才自主择业的区别。
本质上，我国社会的“学历情结”，是各种力量综合作用的结果，包括社会用人单位不科学的人力资源管理和评价体系，不断刺激“学历需求”。像这次火锅店提出的985学历要求，就成为宣扬“学历至上”的又一例证：没有高学历，今后火锅店的管理工作也找不到。
这也会引导社会追逐学历，而不重视技能。我国社会技能人才培养水平低、待遇低等问题，已形成恶性循环。
“高学历=高技能人才”的学历人才观，本就是十分粗陋的人才观;以这个来炒作，愈显其low。招985毕业的服务员，表面上是重视人才，深究下去则暗含着一种戏弄(无论对技能人才还是学历人才)，不仅社会导向不好，对公司发展也未必有益，还是早点歇了吧。
