福建广电网络集团南平分公司，隶属福建广电网络集团有限公司，属国有大型企业，因工作需要，南平分公司及所属县区分公司面向社会招聘呼叫中心坐席员、集客部客户经理等相关岗位。具体如下：
一、呼叫中心坐席员招聘：南平分公司3名
1.岗位职责：
主要通过电话或网上营业厅等服务方式受理客户咨询、投诉处理、故障申告受理、客户维系等工作。
2.岗位要求：
⑴女性，35周岁及以下，大专及以上学历，有岗位或行业工作经验及特别优秀者可放宽至中专学历;
⑵热爱广电网络事业，具有较强的责任感，有良好的职业道德，遵纪守法;
⑶有一定的沟通能力和语言组织表达能力，普通话标准、流利、甜美;
⑷取得普通话水平等级证书者优先;
⑸熟练操作计算机，能适应轮班制工作。
工作地：延平区
二、集客客户经理招聘：邵武分公司
1.岗位职责：根据公司集客业务发展目标，制定销售计划，并组织实施、推广，承担销售任务，完成业绩指标;负责定期与合作客户进行沟通，建立并维护良好的客户关系;负责做好代理商管理工作，指导配合销售渠道开展业务销售;负责收集、整理客户资料和业务档案，完成客户关系管理职能工作。
2.任职条件：本科及以上学历，市场营销专业优先考虑;2年以上相关工作经历，有广电行业、电信运营商及电信设备供应商等工作经验者优先考虑;热爱广电网络事业，具有较强的责任感，有较强的文案策划能力和沟通能力。
三、集客部副经理招聘：光泽分公司1名
一、岗位职责：
1、根据公司集客业务发展目标，制定销售计划，并组织实施、
推广，承担销售任务，完成业绩指标;
2、负责定期与合作客户进行沟通，建立并维护良好的客户关系;
3、负责做好代理商管理工作，指导配合销售渠道开展业务销售;
4、负责收集、整理客户资料和业务档案，完成客户关系管理职
能工作。
二、任职条件：
1、全日制本科及以上学历;
2、5年以上相关行业工作经验，有通信运营商相关岗位工作经验者优先;
3、年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
4、有较强的企业管理经验和良好的沟通、表达能力;
5、有较强的项目组织、管控能力，能独立组织项目实施：
6、有较强的问题解决能力、逻辑思维能力、组织协调能力;
四、营维员招聘：武夷山分公司城区1名
1.岗位职责:主要负责网格内的销售、安装、光节点以下维护以及网格内的客户维系。
2.任职条件:全日制大专及以上学历，广播电视网络技术、通信、计算机相关专业、具有相关工作经验者优先;男性、年龄35周岁及以下;具备一定的营销、业务推广能力优先。
五、营业员招聘：顺昌分公司城区1名
1.岗位职责
有线电视用户的接待、有线数字电视业务的受理、营销、营业厅器材管理和发票及账目汇总管理等。
2.任职条件
全日制大专及以上学历，特别优秀者学历可放宽至高中或中专。
女性，30周岁以下，身高不低于1.58M，打字速度>40字/分钟，身体健康，语言沟通能力强，形象气质佳，取得普通话水平等级证书者优先，熟练操作计算机及有营销经验者优先。
六、乡镇营维员招聘：延平分公司樟湖广电网络站1名、顺昌分公司岚下广电网络站1名、顺昌分公司大干广电网络站1名、顺昌分公司高阳广电网络站1名、顺昌分公司仁寿广电网络站1名
1.男性，年龄35周岁及以下，有同业工作经验者可放宽至40周岁及以下;
2.大专及以上学历，电子、通信及无线电专业，有相关行业工作经验，特别优秀者和应聘偏远地区者可放宽至高中或中专学历;
3.持有机动车(摩托车)驾驶证;
4.乡镇属地户籍、持有电工证优先。
七、营销员招聘：建瓯分公司玉山广电网络站1名、政和分公司澄源广电网络站1名
1.岗位职责：
有线电视用户的接待、有线数字电视业务的受理、营销、营业厅器材管理和发票及账目汇总管理等。
2.任职条件：
高中或中专及以上学历。
女性，35周岁以下，打字速度>30字/分钟，体貌端正，身体健康，语言沟通能力强，形象气质佳，取得普通话水平等级证书者优先，熟练操作计算机及有营销经验者优先。
报名条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4.具有正常履行职位职责的身体条件;
5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力。
(二)有下列情形之一的，不得报名或取消录用资格
1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的人员;
2.曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的人员;
3.受过司法机关刑事处罚的人员;
4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5.法律、规章和其他有关文件规定不得报名的人员。
联系电话：0599—8722353，联系人：郑女士。
报名时间：2022年12月9日至2022年12月18日止。
报名方式：请下载《福建广电网络集团应聘人员登记表》并填报，发送至423803423@qq.com。
文章来源：https://www.nprc.net/article/152.html
