根据莆田市荔城区执法局发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘工作人员7人，具体招聘岗位及条件详见附件1《莆田市荔城区执法局2022年公开招聘工作人员岗位一览表》。

　　二、招聘范围及程序

　　本次公开招聘，根据“公开、公平、公正、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序组织实施。

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　(二)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业;

　　(三)具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力;

　　(四)身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)符合招聘岗位所需的其他条件。

　　(六)下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;现役军人;未毕业的在校生;以及有法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名方式。本次考试报名采取网络报名的方式进行，报考人员须在2022年11月24日起至2022年12月7日17:00内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)进行报名。每位考生仅限报考1个岗位，且提交的报考信息应当真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格和后续一切资格。

　　(二)资格初审。报考人员于2022年12月8日至12月9日(17:00)期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)查询网络报名初审结果，有异议者请于2022年12月9日(17:00)前提出，逾期不再受理。资格报名初审通过人员名单届时公布在中国海峡人才网莆田频道(http://pt.hxrc.com)上。因报名资料填写不完善或者虚假报考等情况导致审核不通过的，后果由考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。

　　(三)网上打印笔试准考证。网络报名初审通过人员可于笔试准考证打印功能开放后(开放时间另行通知)，登陆中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台自助下载打印笔试准考证。

　　网络报名、资格审查和笔试准考证打印等过程中如遇问题，请咨询中国海峡人才市场莆田工作部考务组0594-2200017(工作时间)。

　　五、组织考试

　　(一)开考条件。每个具体招考岗位报名初审合格人数须符合1：3以上(含)开考基本条件，若初审合格人数达不到对应开考比例的，则根据实有初审合格人数按比例自动调整对应岗位招聘人数。

　　(二)笔试。笔试内容为《综合基础知识》，重点考查考生对基本理论、基础知识、基本技能的掌握与运用等，不指定复习范围。笔试成绩满分为100分。

　　(三)资格复审。由莆田市荔城区执法局和中国海峡人才市场莆田工作部在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核。核查考生的信息是否符合岗位报考条件，材料是否真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消后续一切资格。

　　(四)面试。根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的1：3比例确定面试对象。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，若1：1进入面试的，面试成绩不得低于70分。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩满分为100分。面试时间和地点详见面试证(面试证打印开放时间将另行公告通知)。

　　(五)成绩评定。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据招聘职位的计划人数，当同一个岗位比例范围内最后一名出现总得分排名并列时，按照面试成绩高者优先聘用，如仍有相同条件，则加试职业倾向测试。

　　六、体检和考察政审

　　(一)组织体检

　　1.参加体检人员的确定：根据招聘职位的计划人数和总成绩1:1的比例从符合条件的考生中按高分到低分依次确定入围体检人员。

　　2.体检时间地点：时间另定，地点在本市范围内随机选择体检医疗机构(三级甲等)。体检费用由考生自理，不按时参加体检者,视同放弃资格。

　　3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行，体检费用由考生承担。报考者对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的3个工作日内提出复检(仅复检一次)，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　(二)政审考察

　　政审考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质，是否有犯罪记录等，在职考生必须提供单位同意报考的证明，或同意辞职的证明，或已解除聘用(劳动)合同的证明。

　　七、薪酬待遇

　　(一)工资：新招聘人员工资待遇采用试用期三个月，聘用第一年(含试用期)工资3574元/月(含五险一金个人部分)，工作满一年后转正工资3740元/月(含五险一金个人部分)，后续每年进行年度考核合格后增加工龄工资100元，其他奖金、福利按每月600元包干作为绩效工资年终考核合格后发放。

　　(二)根据本地区社会保障部门规定的缴纳比例和数额缴纳五险一金，试用期满后办理。

　　八、其他事项

　　(一)资格审查结果名单，笔试、面试、体检具体时间、地点，聘用结果等公告、通知均会在莆田市荔城区人民政府官网(http://www.ptlc.gov.cn/)和中国海峡人才网莆田频道(pt.hxrc.com)上予以公布，不再另行通知，请考生密切关注，考生保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负。

　　(二)在本次招聘的资格复审、体检、政审、入职等任意环节出现弃权或不合格现象，则在同一岗位符合条件的考生中按总成绩(资格复审递补则按笔试成绩)从高分到低分依次递补。

　　(三)报考者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(四)本次公开招聘人才工作由荔城区城市管理行政执法局监督，监督电话：0594-2290661。

　　(五)与本次公开招聘考试流程相关事宜可请咨询中国海峡人才市场莆田工作部考务组：0594-2200017(工作时间)。

　　(六)本次公开招聘工作的最终解释权归莆田市荔城区执法局所有。

　　附件1：莆田市荔城区执法局2022年公开招聘工作人员岗位一览表

　　荔城区城市管理行政执法局

　　2022年11月24日

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