福建省考面试穿什么衣服最好?

　　女士着装：清新自然

　　发型：短发者，刘海不可过眉。中长发着，切记不可披头，要把头发束起来，给人以整齐，成熟干练的感觉。

　　衬衫：衬衫要简单干练，不要有太多蕾丝花边和流苏

　　饰品：尽量不要佩戴饰品，或者佩戴精致小巧的饰品

　　皮鞋：黑色高跟皮鞋，跟高为3-5厘米，切记走路时不要发出不悦耳的响声

　　男士着装：服装整洁

　　发型:发型要饱满，前不过眉毛，后不及耳朵，最好在面试前一个星期左右理发，看上去会更加自然

　　衬衫:应选择与西装颜色相衬的领导，可以有斜纹，几何图案等，但不可选择颜色过于艳丽，图案过于花哨的领帯

　　饰品:要求着装高档、有型，颜色以黑色、藏青色、深灰色为主

　　皮鞋：黑色皮鞋，身高偏低的男士可以穿内增高

　　人际关系审题要点

　　人际关系题可以说是全国各种结构化面试中的常客，因为无论你报考的是什么岗位，处理好人际矛盾，维护好同事间的人际关系都是非常重要的。而对于很多同学来说，人际关系题最大的易错点就是审题出现失误，今天就来重点解析一下人际关系题的审题要点。

　　在审题时，我们应该重点关注人际交往的意识与技巧的如下几种关键词：

　　(1)身份。审清楚身份能够帮助我们辨析清楚自己的权限，合理调动需要帮助我们解决问题的部门和人员，让我们可以在答题过程中合理调配资源。

　　(2)情景。能够让我们答题的时候快速进入场景中去，体现出紧迫感，帮助我们更好的入情入景。解决一道人际关系题最好的办法就是设身处地的把自己代入到题干中的场景之中，揣测题目中每个角色的心理活动，从而有效的解决问题，所以通过审题构建出场景就显得尤为重要。

　　(3)问题。能够找到题干当中的一些具体的问题，能够帮助我们提出相关的解决对策。在人际关系题中，存在的问题很多时候不是单纯只有人际关系问题，很多时候还会涉及到工作的问题，需要我们在审题的时候把问题找全。