厦门医疗卫生备考资料

首页 > 福建医疗招聘考试 > 健康管理师 > 备考资料

2019年护士为什么要转型为健康管理师?卫计委健康管理师入口

福建卫生人才网 | 2020-04-21 14:28

收藏

  一、护士群体工作现状

  以下数据来自《中国护士群体发展现状调查报告》(以下简称《报告》)。

  一、工作时间长、夜班情况多

  《报告》显示,90.4%的护士每周工作时间超过40小时,其中每周工作时间超过60小时的比例约9.8%。

  在离职护士群体中,约79%的职业病为失眠,主要与护士不规律的工作与作息时间,生物钟完全被破坏有关。

  二、收入待遇低

  《报告》显示,76.5%的护士月收入低于5000元,其中约37.6%的护士月收入低于3000元, 而月收入8000元以上的护士仅占比4.5%,护士月收入水平低于城市平均月收入!

  三、医疗暴力和职业伤害问题严重

  在对护士的职业伤害调查中发现:41.2%的护士在近一年内遭受到患者或家属的过激行为。

  并且,超过50%的护士受到不同层面的心理创伤,约79%的护士在工作中遭受过利器损伤。

  四、心理压力大

  通过对在职护士的问卷样本数据分析,护士“对心理疏导、精神减压需求程度”有86%的护士表示“需要”,其中35.3%的护士表示“强烈需要”。

  五、身体负荷过重

  随着以病人为中心的护理观念的更新、患者自我保护意识不断增强、护理工作的要求日益严格,护士的心理及体力负荷随之日趋繁重,导致“职业倦怠”现象更加普遍,常见护士有失眠、头痛、胃肠道功能紊乱、易激惹等症状。

  并且,在对已离职护士的样本数据分析中显示,45.8%的护士因为工作压力大选择离职,42.3%的护士因身体原因选择离职。

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有