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2020福建教师招聘笔试大纲新增知识点( 创造性及其培养)

福建教师招聘考试网 | 2020-02-14 09:50

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  心理学新增部分

  创造性及其培养

  一、创造性

  (一)创造性的含义

  一般认为,创造性是指个体产生新奇独特的、有社会价值的产品的能力或特性。新奇独特意味着能别出心裁地做出前人未曾做过的事,有社会价值意味着创造的结果或产品具有实用价值或学术价值、道德价值、审美价值等。

  (二)创造性思维的特点

  1.流畅性:流畅性是指在限定时间内产生观念数量的多少。在短时间内产生的观念多,流畅性大。该特征能反映个体的心智灵活、思路通达的程度。

  2.灵活性:灵活性是指摈弃以往的习惯思维方法而开创不同方向的能力,也叫思维的变通性。例如让被试“举出报纸的用途”,如果回答“阅读”“学习”“获取信息”, 就只是把报纸的用途局限在了“阅读材料”上,而如果回答“包东西”“折玩具”等,则范围更加广泛,变通性也就比较大。

  3.独创性:独创性是指产生不寻常的反应和不落常规的能力,以及重新定义或按新的方式对所见所闻加以组织的能力。

  (三)创造性思维四阶段论

  1.准备阶段

  准备阶段是创造性思维活动过程的第一个阶段。这个阶段是搜集信息,整理资料,做前期准备的阶段。由于对要解决的问题,存在许多未知数,所以要搜集前人的知识经验,来对问题形成新的认识。从而为创造活动的下一个阶段做准备。

  2.酝酿阶段

  酝酿阶段主要对前一阶段所搜集的信息、资料进行消化和吸收,在此基础上,找出问题的关键点,以便考虑解决这个问题的各种策略。在这个过程中,有些问题由于一时难以找到有效的答案,通常会把它们暂时搁置。但思维活动并没有因此而停止,这些问题会无时无刻萦绕在头脑中,甚至转化为一种潜意识。

  3.豁朗阶段(顿悟阶段)

  经过前两个阶段的准备和酝酿,思维已达到一个相当成熟的阶段,在解决问题的过程中,常常会进入一种豁然开朗的状态,这就是所谓的灵感。

  4.验证阶段(实施阶段)

  这一阶段主要是把通过前面三个阶段形成的方法、策略,进行检验,以求得到更合理的方案。这是一个否定——肯定——否定的循环过程。通过不断的实践检验,从而得出最恰当的创造性思维过程。

  (四)影响创造性的因素

  1.环境

  家庭与学校的教育环境是影响个体创造性的重要因素。家庭、学校气氛民主,有利于培养学生的创造性。

  2.智力

  研究表明,创造性与智力的关系并非简单的线性关系,二者既有独立性,又在某种条件下具有相关性,其基本关系表现在以下几个方面:

  (1)低智商不可能具有高创造性。

  (2)高智商可能有高创造性,也可能有低创造性。

  (3)低创造性的智商水平可能高,也可能低。

  (4)高创造性者必须有高于一般水平的智商。

  上述关系表明,高智商虽非高创造性的充分条件,但可以说是高创造性的必要条件。

  3.个性

  高创造性者一般具有以下个性特征:

  (1)具有幽默感;

  (2)有抱负和强烈的动机;

  (3)能够容忍模糊与错误;

  (4)喜欢幻想;

  (5)具有强烈的好奇心;

  (6)具有独立性。

  二、创造性的培养

  1.创设有利于创造性产生的适宜环境

  (1)创设宽松的心理环境。

  (2)给学生留有充分选择的余地。

  (3)改革考试制度与考试内容

  2.注重创造性个性的塑造

  (1)保护好奇心;

  (2)解除个体对答错问题的恐惧心理;

  (3)鼓励独立性和创新精神;

  (4)重视非逻辑思维能力。非逻辑思维是创造性思维的重要成分,在各种创造活动中都起着重要作用,贯穿整个创造活动的始终。教师应鼓励学生大胆猜测,进行丰富的想像,不必拘泥于常规的答案。

  (5)给学生提供具有创造性的榜样。

  3.开设培养创造性的课程,教授创造性思维策略

  常用的方法有以下几种:

  (1)发散思维训练。

  (2)推测与假设训练。

  (3)自我设计训练。

  (4)头脑风暴训练。

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